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cmlabs

Gestionnaire de production – Production Manager

cmlabs

Production Manager managing planning, supply chain, and people management in Laval and Sandy sites. The role includes supervising operations and handling vendor relationships effectively.

Posted 6/20/2026full-timeLaval • Utah • 🇺🇸 United StatesMid-LevelSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies
ERP

About the role

Key responsibilities & impact
  • Planifier et gérer les niveaux d’inventaire et les prévisions de commandes pour soutenir les objectifs de production.
  • Identifier les pénuries de pièces avant qu'elles n'impactent la production et coordonner les approvisionnements d'urgence avec le/la coordonnateur(trice) de production.
  • Rechercher et qualifier des fournisseurs alternatifs et des pièces de remplacement en cas de besoin.
  • Gérer les relations fournisseurs à un niveau stratégique et superviser les évaluations de performance.
  • Suivre et rapporter les indicateurs de performance de la chaîne d'approvisionnement à la direction des opérations.
  • Planifier les capacités des deux sites (Laval et Sandy, Utah) et signaler les besoins en heures supplémentaires ou en embauche au directeur des opérations.
  • Répartir la charge de travail entre les sites selon les capacités et les compétences disponibles.
  • Confirmer les délais de livraison auprès des équipes ventes et opérations en fonction du calendrier de production et de la disponibilité des pièces.
  • Suivre et rapporter les indicateurs de production (cadence de sortie, temps de cycle, livraisons dans les délais).
  • Être responsable du cadre d'assurance qualité : points de contrôle en cours de fabrication, inspections des produits finis et normes d'approbation.
  • Superviser la gestion des non-conformités (NCR), le suivi des reprises et l'analyse des causes racines.
  • Assurer la conformité aux instructions de travail et coordonner les mises à jour avec l'équipe d'ingénierie.
  • Gérer le/la superviseur(e) de production (9 technicien(ne)s sur 2 sites) et le/la coordonnateur(trice) de production.
  • Effectuer les évaluations de rendement, les entretiens de développement de carrière et les bilans de compétences.
  • Favoriser une culture d'amélioration continue, de sécurité et de responsabilisation dans la fonction de production.
  • Préparer les rapports hebdomadaires et mensuels sur la production à l'intention du directeur des opérations.
  • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie matérielle pour les transitions NPI et les retours sur la fabricabilité.
  • Co-piloter les projets d'amélioration continue avec le/la gestionnaire principal(e) de l'excellence opérationnelle.

Requirements

What you’ll need
  • 5 à 8 ans d'expérience en gestion de la fabrication, de la production ou de la chaîne d'approvisionnement, idéalement dans les systèmes électroniques ou électromécaniques.
  • Expérience confirmée en gestion d'équipes d'assemblage ou de production.
  • Expérience significative en approvisionnement et gestion des fournisseurs.
  • Maîtrise des systèmes ERP (NetSuite un atout) et des nomenclatures (BOM).
  • Solides compétences analytiques et aisance avec les indicateurs de performance opérationnels.
  • Capacité à gérer des opérations sur plusieurs sites (un atout).
  • Excellentes compétences en organisation et en résolution de problèmes.
  • Bilinguisme français-anglais requis.
  • Baccalauréat en génie, gestion des opérations, administration des affaires ou domaine connexe (ou expérience équivalente).

Benefits

Comp & perks
  • Healthcare Coverage: Access medical, dental, and vision insurance plans for you and your family.
  • Comprehensive Insurance: Enjoy peace of mind with inclusive coverage, including travel and life insurance.
  • Retirement Planning: Secure your future with retirement savings plans and RRSP matching.
  • Paid Time Off: Our generous policy includes vacation, holidays, personal time, and a bonus week off during the holidays.
  • Employee Discounts: Exclusive savings on transit and select hotels.
  • Company Events: Engage in social events like BBQs, holiday parties, trivia nights, and team gatherings.
  • Office Snacks: Stay energized with snacks, fruit, coffee, and tea.
  • Professional Growth: Benefit from ongoing management training and leadership development opportunities.
  • Company Culture: Be part of a workplace that values collaboration, recognition, and employee-driven culture initiatives.

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Hard Skills & Tools
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Soft Skills
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