CLECE, S.A.

Paralegal

• Determinación y cálculo de los riesgos económicos derivados de los expedientes.
• Apoyo administrativo en las tareas de los/as abogados/as.
• Gestión de agenda.
• Gestión de comunicaciones (correo electrónico y llamadas de teléfono).
• Modificar documentación conforme a instrucciones.
• Gestión de archivo digital y físico.
• Manejo de bases de datos jurídicas (búsqueda de jurisprudencia).
• Presentación de escritos y notificaciones en procedimientos judiciales e internos, así como su correspondiente remisión.
• Contacto, preparación y presentación de documentos.
• Seguimiento de los procedimientos con constante contacto con el cliente.
• Actividades en juzgados.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

Administrativo/a – Paralegal

Security Engineer

• Generación y actualización de documentación del sistema del centro, dentro del plan de limpieza y desinfección.
• Actualizar la documentación relativa al plan y al programa de limpieza, APPCC e instrucciones técnicas dentro del plan de limpieza y desinfección.
• Elaboración de los indicadores que afecten a la actividad (limpieza industrial en entorno alimentario).
• Homogeneizar la documentación relativa a la actividad que desarrollamos dentro de la empresa cliente (entorno industria alimentaria), dando apoyo a los perfiles técnicos de seguridad alimentaria.
• Coordinación con los perfiles técnicos de seguridad alimentaria para corregir las no conformidades detectadas en las visitas de seguimiento.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance” , en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

Técnico/a de Seguridad Alimentaria

Administration

• Dar respuesta a las incidencias detectadas en los Departamentos de Personal.
• Gestionar de forma centralizada la Mutua, en materia de extinciones de la prestación y deducciones.
• Gestionar la deuda con la tesorería General de la Seguridad y la Mutua así como elaboración de informes mensuales para reportar a la Dirección.
• Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social.
• Elaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria.
• Elaborar los expedientes individuales relativos a la plantilla.
• Comunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes.
• Informar a los interesados/as de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros.
• Efectuar el control de las vacaciones de la plantilla y otras incidencias.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

Técnico/a de Administración de Personal

Manager

• Coordinar y dirigir en las Direcciones Regionales la actividad en materia de comunicación.
• Ejecución del plan anual de comunicación de la organización.
• Seguir los criterios establecidos para lograr la penetración de nuestra imagen de marca y reputación, así como reglas internas respecto al uso de la imagen corporativa en coordinación con el área correspondiente.
• Gestión de la relación con los medios de comunicación.
• Gestionar y emitir comunicados que refuercen los mensajes institucionales y aseguren de manera coherente el estilo propio de la organización.
• Dirigir el equipo propio asignado en su área de actuación y coordinar al equipo técnico vinculado con Servicios Centrales.
• Mantener un canal de comunicación fluido con central y con el resto de responsables de comunicación en cada ámbito de actuación.
• Aplicar a nivel regional las líneas estratégicas definidas desde central en materia de comunicación.
• Generación de contenidos en RR. SS., medios de comunicación y publicaciones sectoriales.
• Elaboración de informes vinculados a su área cuando sea necesario.
• Elaboración y lanzamiento de notas de prensa y contenidos.
• Desarrollo y gestión de la marca corporativa y su posicionamiento de su contenido off y online.
• Gestión y organización de eventos.
• Gestionar en materia de comunicación la relación con los diversos grupos de interés de la organización.
• Impulsar la difusión de proyectos de comunicación interna/externa.
• Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de “Compliance”, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.

Responsable de Área de Comunicación

• Formalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social.
• Elaborar los expedientes individuales relativos a los trabajadores.
• Calculo y revisión de nóminas.
• Gestión de ITs.
• Comunicación de contratos a través de Contrat@