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CTO - Executive Manager

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full-time

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Location Type: Hybrid

Location: Brazil

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About the role

  • Estamos em busca de uma pessoa CTO para atuar de forma estratégica nos clientes que atendemos, para ser um advisor técnico nível executivo (C-Level) nos clientes, influenciando soluções técnicas de alta complexidade nas maiores empresas do Brasil, usando as tecnologias mais atuais como Cloud Computing, APIs, Micro Serviços, DevSecOps, Well Architected Framework, 12-factor pattern.
  • Influencie para que o time entregue as melhores práticas de Engenharia de Software Ágil - Build & Run (DevOps, SRE, TDD, Canary Release, Infra as Code, Observability, 4 key metrics) com o time, e articula mudanças nos processos tradicionais do cliente para entregar esse nível de engenharia de produto.
  • Contribua ativamente nas comunidades técnicas dentro e fora da CI&T.

Requirements

  • Que possua experiência em Engenharia de Produto.
  • Tenha habilidade em traduzir tecnologia em impacto de negócio, conseguindo sentar em mesas executivas dos clientes para defender a estratégia de tecnologia proposta, com muita resiliência e pensamento estratégico.
  • Conheça técnicas de modernização de legados: convivência, strangler pattern.
  • Influencie para que o time entregue as melhores práticas de Engenharia de Software Ágil - Build & Run (DevOps, SRE, TDD, Canary Release, Infra as Code, Observability, 4 key metrics) com o time, e articula mudanças nos processos tradicionais do cliente para entregar esse nível de engenharia de produto.
  • Pesquise, aprenda, forme e incentive os times a usarem novos métodos, práticas e padrões de arquitetura do mercado.
  • Se identifique com o propósito de transformar o status quo, levar modelos radicalmente diferentes para nossos clientes para destravar seu potencial de negócio, tecnologia e das pessoas do cliente que trabalham conosco.
  • Goste de construir histórias poderosas de impacto por meio da tecnologia, numa atuação mais aguda e menos horizontal.
  • Seja uma liderança inspiradora, mão na massa, que é reconhecido pelo time como referência e tem preocupação genuína com cada ser humano que compõe o time, seus momentos, aspirações e campo de jogo para que se desenvolvam.
  • Lidere e forme diretamente outrpessoas arquitetas seniores, mapeando planos de sucessão e talentos.
  • Contribua ativamente nas comunidades técnicas dentro e fora da CI&T
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
Cloud ComputingAPIsMicro ServiçosDevSecOpsWell Architected Framework12-factor patternDevOpsSRETDDInfra as Code
Soft Skills
resiliênciapensamento estratégicoliderança inspiradorainfluênciacomunicaçãocapacidade de articulaçãoformação de timestransformação do status quoconstrução de histórias de impactopreocupação genuína com o time