
Counter Manager
Charlotte Tilbury Beauty
full-time
Posted on:
Location Type: Office
Location: Stuttgart • 🇩🇪 Germany
Visit company websiteJob Level
JuniorMid-Level
About the role
- Reporting an den Area Manager; verantwortlich für reibungslosen Ablauf am Counter
- Sicherstellen, dass der Charlotte Tilbury Service und hohe Kundenzufriedenheit gelebt werden
- Motivation des Teams und Vorbildfunktion
- Umsatz- und Personalverantwortung
- Exzellenter Kundenservice und Schaffung von "Charlotte Tilbury Botschaftern"
- Zahlenverständnis: Kennzahlen sichten, analysieren und Aktionen ableiten
- Coaching und Mentoring des Teams, on-the-job Training und fortlaufender Support
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zum Head Office und Geschäftspartnern
Requirements
- Mehrjaehrige, einschlaegige Erfahrungen im Beauty Bereich
- Fundierte Kenntnisse als Assistant Manager oder in hoeheren Positionen
- Kompetente Fuehrungskraft mit Erfahrung in Teamführung und Motivation
- Selbststaendiges und organisiertes Arbeiten
- Problemlösungs- und Verantwortungsbewusstsein
- Betriebliche Kennzahlen sichten, analysieren und daraus Aktionen ableiten
- Erfahrung im On-the-Job-Training, Coaching und Mitarbeiterentwicklung
- Unternehmerischer Geist und Teamplayer-Fähigkeiten
Benefits
- Du kannst nur der Beste sein, wenn Du bereit bist alles zu geben – Wir bieten nicht nur “On the Job Trainings” an. Wir ermoeglichen Dir die Teilnahme an Charlotte’s Magic Academy – wo Traeume entstehen.
- Moeglichkeiten Dich stets weiterzuentwickeln. Support durch deinen Area Manager und dem Head Office.
- Prozesse aktiv und positiv zu gestalten.
- Die Moeglichkeit ein Teil einer Firma zu sein, die ihre Erfolge feiert.
- Du erhaeltst aktuelle Launches noch bevor sie andere sehen– zudem erhaeltst Du zum Start einen kompletten Charlotte Tilbury Look den du frei aus einem der zehn Iconic Looks waehlen darfst.
- 70% Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte
- Zugang zu unseren exklusiven “Tilbury Treats” mit Rabatten und Verguenstigungen (z.B. Gym Mitgliedschaften, Kinotickets)
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
KennzahlenanalyseOn-the-Job-TrainingCoachingMitarbeiterentwicklung
Soft skills
TeamführungMotivationSelbstständigkeitOrganisationsfähigkeitProblemlösungsfähigkeitVerantwortungsbewusstseinUnternehmerischer GeistTeamplayer