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Responsable Admissions PGE – H/F
CDEFM - Conférence des Directeurs des Écoles Françaises de ManagementResponsible for admissions and recruitment strategies for SKEMA's Grande École program in Lille. Engaging with potential students in various educational institutions and managing communication strategies.
Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in marketing strategy development and execution, particularly in event organization and candidate engagement. Proficient in managing social media, CRM systems, and budget oversight while fostering strong relationships with potential candidates and educational institutions.
Highest-signal resume keywords
Marketing Strategy DevelopmentEvent OrganizationCRM ManagementSocial Media ManagementCandidate Engagement
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Event ManagementBudget ManagementDirect MarketingMarket ResearchProgram Sales Experience
Soft Skills
DynamicAutonomousInterpersonal SkillsInitiativeConviction
Tools & Technologies
CRM ToolsSocial Media PlatformsWebsite Management Tools
Certifications & Qualifications
Bac +5 Type ESC
Industry Keywords
Marketing PlanCandidate SelectionEducational InstitutionsProspect EngagementInternational Benchmarking
About the role
Key responsibilities & impact- Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du plan marketing des concours pour le Programme Grande Ecole ;
- Coordonner le marketing terrain dans les prépas, les lycées, et les universités auprès des étudiants potentiels et des directeurs/proviseurs, ainsi que via l'organisation de salons, forum et l'animation des prospects et des candidats (via le CRM et le direct marketing)
- Organiser des évènements ciblés (prépa day, JPO spéciale, les journées portes ouvertes, les journées de préparation au concours auprès des prescripteurs : forums/salons (animations et bilans), assurer l’animation des actions « ambassadeurs /Team Market » ;
- Participer à l'élaboration de la stratégie de communication à destination des candidats ;
- Atteindre les objectifs fixés en nombre de candidatures, nombre d'intégrés et degré de sélectivité ;
- Définir et Animer les réseaux sociaux ;
- Définir, organiser, assurer les conditions d'accueil des étudiants admissibles sur le campus ;
- Mettre à jour le site des « Admissibles » ;
- Assurer une veille sur les marchés potentiels et un benchmark de tous les programmes SKEMA, y compris à l'international ;
- Recruter, former et manager les étudiants participants aux forums et aux salons et à l'accueil des admissibles ;
- Tenir et suivre un budget.
Requirements
What you’ll need- Dynamique, autonome et anticipation
- Sens du relationnel, écoute
- Esprit de conviction
- Initiative et autonomie
- Disponibilité et mobilité (plusieurs déplacements à prévoir, week-ends…)
- Expérience de l’évènementiel et/ou participation à l’accueil des admissibles
- Idéalement, expérience dans la vente de programmes de formation
- Connaissances Bac +5 type ESC
- Maîtrise des outils informatiques et ouvertures aux TIC
- Bon niveau niveau d’anglais (Niveau d’anglais requis euro-grille : 6+)
Benefits
Comp & perks- un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution.
- horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT).
- des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique).
- une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie : 🌈👩🦽
- système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 9,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc.