Contrôleur Financier

Castalie

Financial Controller at Castalie overseeing financial performance and decision support in a growth phase. Managing budgeting, reporting, and internal processes for eco-responsible water solutions.

Posted 6/3/2026full-timeBoulogne-Billancourt • 🇫🇷 FranceMid-LevelSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

TableauTypeScript

About the role

Key responsibilities & impact

Contrôle de gestion et pilotage de la performance.
Production et animation du reporting mensuel (P&L, cash-flow, KPIs opérationnels) à destination du CoDir et des investisseurs.
Construction des budgets, reforecasts et rolling forecasts.
Pilotage de la trésorerie et du BFR : prévisions à court et moyen terme, identification des leviers d'optimisation, recommandations actionnables.
Mise en place d'un vrai processus de contrôle de gestion : Analyse des coûts, des marges, du churn et des écarts réel vs prévisionnel.
Refonte du plan analytique et amélioration du suivi analytique pour affiner la lisibilité des coûts et des marges par géographie, client ou segment.
Modélisation des scénarios de croissance et de leur impact cash.
Automatisation et systèmes d'information financiers : construction de tableaux de bord automatisés.

Requirements

What you’ll need

Diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d’ingénieurs (top 10), M2 Dauphine 225, ou équivalent.
Expérience de 6-7 ans minimum, avec un passage en cabinet (audit, transaction services, conseil financier) et une ou plusieurs expériences en entreprise dans un environnement dynamique (scale-up, PME en croissance, division d'un groupe industriel).
Idéalement, vous connaissez les modèles d’abonnement et les KPIs associés.
À l'aise sur un modèle financier complexe et sur la construction d'un pipeline de données automatisé.
Compétences en Excel/Sheets avancé, Power BI, Tableau ou équivalent.
Curiosité pour l'IA et ses applications concrètes en finance (automatisation, analyse, détection d'anomalies…).
Rigueur et fiabilité dans le travail.
Capacité à anticiper, prioriser, et livrer dans les délais.

Benefits

Comp & perks

1 jour de télétravail/semaine après la période d’essai de 4 mois et non-renouvelable.
RTT : 10-15 jours / an.
Carte Swile : 10€/jour travaillé, prise en charge à 50%.
Mutuelle premium, prise en charge à 50 % pour nos collaborateurs et leurs enfants.
Forfait mobilités durables : 500€/an.
Sensibilisation à la transition : Fresque du Climat.
Accès à Leeto pour bénéficier d'avantages salariés (culture, sport, vacances, etc.).
Primes de cooptation.
Vie d'équipe : temps-forts, plénières, team buildings, petits-déjeuners.
Open bar d’eau.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools

contrôle de gestionreportingbudgétisationprévisions financièresanalyse des coûtsmodélisation financièreautomatisation des processusanalyse des margeschurn analysisscénarios de croissance

Soft Skills

rigueurfiabilitéanticipationpriorisationcommunicationrecommandations actionnablescuriositécapacité d'analyseorganisationdélivrabilité

Certifications

diplôme d'une grande école de commercediplôme d'ingénieurM2 Dauphine 225