Campana & Schott

Senior Technology Architect – Microsoft SharePoint

Campana & Schott

full-time

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Location Type: Office

Location: Germany

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Job Level

Senior

About the role

  • Du machst Veränderungen in Unternehmen möglich und übernimmst eine führende Rolle in SharePoint Projekten, beim Aufbau von Intranet-bzw. Collaboration-Portalen oder Content-Management-Systemen bis hin zur Prozess-Digitalisierung.
  • Du gestaltest moderne Portal-Architekturen auf Basis von SharePoint, Viva Engage, SPFX, Adaptive Cards und Prozessen
  • Du verantwortest überdies Aufgaben wie bspw. die Integration von Drittsystemen (z. B. SAP, Workday, Staffbase) oder die Einbindung von KI in das Lösungsdesign.
  • Du entwickelst Dich weiter und baust Deine fachliche, methodische und technologische Expertise im Microsoft SharePoint-Umfeld aus.
  • Du fungierst als seniorer Sparringspartner auch für jüngere Kolleg:innen.

Requirements

  • Diplom-, Bachelor- oder Master-Abschluss, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Informatik
  • Langjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion im Rahmen von M365 Migrationsprojekten mit Schwerpunkt auf SharePoint-Technologie (Aufbau moderner Portalarchitekturen)
  • Fundierte Kenntnisse in der SharePoint-Technologie sowie ergänzenden Tools und Sprachen
  • Methodenkenntnisse im Projektmanagement
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
  • Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort
Benefits
  • Keine Floskeln: Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.
  • Start nach Maß: Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.
  • Karriere 4.0: In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch PMI oder Microsoft-Zertifizierungen.
  • Professionell & persönlich: Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.
  • Zusammenarbeit leben: Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.
  • Work-Life-Balance: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
SharePointViva EngageSPFXAdaptive CardsSAPWorkdayContent Management SystemsProzess-DigitalisierungM365 MigrationsprojekteProjektmanagement
Soft Skills
KommunikationsstärkeEigeninitiativeTeamarbeitKundenorientierungFührungskompetenz
Certifications
DiplomBachelorMaster