Asegurar la excelencia operativa y la calidad en la atención a pasajeros de los conductores.
Acompañar al conductor en el cumplimiento de sus objetivos operativos y en su desarrollo hacia la excelencia operativa y la atención al pasajero.
Supervisión y gestión del equipo de conductores para desarrollar y promover la mejora continua.
Realizar la evaluación del desempeño del equipo de conductores, analizando datos e identificando áreas de mejora.
Ejecutar entrevistas de retroalimentación individuales recurrentes basadas en análisis de datos para mejorar métricas clave.
Gestión de incidencias.
Mantener actualizada la información de los conductores de forma precisa.
Gestión de solicitudes.
Reportar y comunicar el rendimiento del equipo de conductores al responsable.
Ejecutar y acompañar estrategias definidas para maximizar la rentabilidad.
Requirements
Formación Profesional (Automoción, Logística), Bachillerato o similar.
Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en automoción, transporte, logística o afines.
Experiencia gestionando equipos.
Carnet de conducir B1.
Conocimientos avanzados de Excel.
Curiosidad por la tecnología.
Competencias clave: compromiso con el cliente interno, orientación a resultados, liderazgo, autonomía, proactividad, organización, gestión del tiempo y mejora continua.
Excelentes habilidades de comunicación y comprensión verbal.
Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes.
Persona empática, ordenada y con vocación de servicio.
ATS Keywords
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Hard skills
Excelgestión de equiposanálisis de datosevaluación del desempeñogestión de incidenciasgestión de solicitudesmejora continuaorientación a resultadosautonomíaproactividad
Soft skills
compromiso con el cliente internoliderazgoorganizacióngestión del tiempocomunicaciónadaptación a entornos dinámicosempatíavocación de servicio