CABAIA

Human Resources

• Participer à la gestion quotidienne des collaborateurs du siège
• Onboarding : constitution des dossiers collaborateurs, préparation des contrats, intégration dans le SIRH, inscription à la mutuelle, DPAE, animation de la journée d'accueil
• Assurer le suivi des fins de période d'essai
• Rédaction de documents RH : contrats, avenants, courriers
• Gestion de la paie : aide à la saisie des éléments variables (absences, primes), liaison avec le cabinet de paie
• Accompagnement dans les entretiens : organisation et suivi des entretiens annuels, bilans semestriels et entretiens ponctuels
• Contribuer à des projets RH : optimisation du SIRH, développement de la culture d'entreprise, amélioration des processus
• Relais RH : interlocuteur(trice) des collaborateurs pour questions RH et vie au travail
• Organisation d'événements internes (team buildings, séminaires, actions QVT)
• Communication interne RH : newsletters, sondages et supports divers

Chargé(e) RH

Manager

• Responsable de la bonne exécution de la stratégie d’acquisition et de rétention clients sur le site cabaia.com
• Briefer et coordonner la production de tous les contenus publicitaires avec l’équipe Création
• Mettre en ligne et optimiser les campagnes Paid Social et Search à l’échelle européenne
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe Création et agences externes pour développer des contenus publicitaires performants
• Analyser les performances des campagnes par pays et proposer des optimisations
• Fournir des rapports réguliers sur les résultats des campagnes publicitaires
• Coordonner la traduction des publicités en allemand, néerlandais, espagnol et italien
• Challenger la performance des annonces Google Ads (Paid Search – annonces textuelles)
• Surveiller les comptes pour détecter d’éventuelles anomalies et rester à l'affût des tendances créatives

Traffic Manager

Brand Manager

• Titulaire de la fonction Brand Director au sein de l’équipe de Direction ;
• Définir et incarner le positionnement global de la marque à 360° (valeurs, ton, territoire, langage) ;
• Construire et piloter le planning marketing annuel en lien avec lancements produit, retail et CRM ;
• Cadrer, valider et amplifier les campagnes image et temps forts commerciaux avec exigence créative ;
• Encadrer et faire collaborer les pôles création (DA) et communication (social, influence, brand content) ;
• Être référent(e) culture & marque auprès des autres pôles et garantir la désirabilité de CABAIA (vitrine, collab, OOH) ;
• Participer au processus de recrutement incluant entretiens et cas pratique

Brand Director

Designer

• Dessiner de nouveaux modèles de sacs et bagages en collaboration avec le pôle R&D et la Directrice de Collection ;
• Analyser les tendances du marché et assurer la veille concurrentielle ;
• Traduire macro- et micro-tendances en thématiques de collection et drops saisonniers ;
• Proposer de nouvelles exécutions (matières, couleurs) et élaborer fiches techniques et plans de collection ;
• Proposer de nouveaux graphismes et imprimés en ligne avec les thèmes ;
• Élaborer nouveaux designs d’articles de maroquinerie/bagagerie ;
• Proposer concepts sous brief et hors brief (croquis ou rendus), en autonomie et en collaboration ;
• Rédiger fiches design (format vectoriel) et lancer/suivre prototypes auprès des fournisseurs ;
• Contribuer à la construction et à l’implémentation de la roadmap produits

Chargé(e) RH

Traffic Manager

Brand Director

Styliste Designer, Maroquinerie