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Conseiller(ère) principal(e) – Offre, Expérience Membership
CAA-QuébecConseiller principal en offre et expérience pour CAA-Québec, contribuant à l’évolution et à l’optimisation de l’offre Membership. Rôle clé dans la définition, gouvernance et performance de l’offre pour améliorer la fidélisation des membres.
About the role
Key responsibilities & impact- Faire évoluer la proposition de valeur de l’offre Membership en fonction des besoins actuels et émergents des membres.
- Contribuer à la définition de la vision à long terme de l’offre et en assurer l’alignement avec la stratégie globale de CAA-Québec.
- Définir et faire évoluer l’expérience membre à l’échelle de l’offre, en cohérence avec les orientations d’expérience client (CX).
- Assurer la cohérence globale de l’offre (avantages, bénéfices, logique de reconnaissance et de loyauté).
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires afin de soutenir l’évolution des initiatives liées à l’offre Membership.
- Contribuer à la définition et à l’évolution de la feuille de route de l’offre.
- Participer à la priorisation des initiatives en fonction de la valeur pour les membres, de l’impact organisationnel et de la faisabilité.
- Définir et suivre, avec les équipes analytiques, les indicateurs clés de performance (valeur perçue, activation, engagement, rétention).
- Analyser la performance globale de l’offre et identifier des pistes d’amélioration et d’évolution.
- Travailler en collaboration avec le marketing et les opérations afin d’intégrer les apprentissages terrain et maximiser l’impact des initiatives.
- Assurer un suivi des initiatives après déploiement afin de soutenir l’amélioration continue de l’offre.
Requirements
What you’ll need- Diplôme universitaire de premier cycle en administration, marketing, gestion de produits ou toute autre discipline pertinente
- Minimum de 10 ans d’expérience pertinente en gestion de produit, expérience client ou stratégies commerciales
- Solide compréhension des enjeux de valeur client, de cycle de vie, d’expérience et de loyauté
- Excellente maîtrise des modèles financiers liés à l’acquisition et à la rentabilité
- Maîtrise du français et de l’anglais de niveau avancé, à l’oral et à l’écrit
- Forte capacité stratégique et vision à long terme.
- Excellente aptitude à influencer, à évoluer dans un environnement matriciel et à mobiliser des parties prenantes multiples.
- Forte orientation client combinée à un sens aigu des affaires.
- Leadership, autonomie et proactivité.
- Capacité à synthétiser et vulgariser des enjeux complexes afin de soutenir la prise de décision.
- Capacité d’analyse globale permettant d’identifier les enjeux, de prioriser les actions et de proposer des solutions concrètes.
Benefits
Comp & perks- Télétravail hybride
- Assurances collectives complètes
- 4 semaines de vacances et possibilité d’achat de congés
- Régime de retraite (entre 2% et 6% on égale tes cotisations)
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Rabais sur ton adhésion à la carte de membre CAA-Québec
- Rabais variés dans nos centres Voyages, pour tes assurances et chez nos partenaires
ATS Keywords
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Hard Skills & Tools
gestion de produitexpérience clientstratégies commercialesmodèles financiersanalyse de performanceindicateurs clés de performancepriorisation des initiativesfeuille de routevaleur clientcycle de vie
Soft Skills
capacité stratégiqueinfluencemobilisation des parties prenantesorientation clientleadershipautonomieproactivitésynthèsevulgarisationcapacité d'analyse
Certifications
diplôme universitaire de premier cycle