Analista de Dados – People Analytics

Braveo

People Analytics Analyst at Braveo supporting HR strategies with data insights and process optimization. Engaged in team collaboration and training for optimal dashboard usage.

Posted 5/12/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

ETLSQL

About the role

Key responsibilities & impact

Acompanhar o projeto de automatização de todos os BIs de RH existentes, reduzindo retrabalhos e tempo de atualização manual;
Realizar a atualização, manutenção e evolução dos dashboards de RH, além do desenvolvimento de novos painéis quando necessário;
Suportar as equipes de RH das empresas do grupo, atuando em nível Brasil, com dados estruturados e insights confiáveis para tomada de decisão;
Monitorar e analisar indicadores essenciais de RH, como turnover, headcount, custos de pessoal, entre outros;
Facilitar o uso dos dashboards, promovendo treinamentos e capacitação para analistas e times internos;
Atuar como referência técnica dentro do time, colaborando na evolução dos processos e na transformação de dados em estratégia;
Navegar com segurança em cenários de crescimento por M&A, compreendendo a dinâmica e a complexidade da integração de dados.

Requirements

What you’ll need

Vivência prática com **indicadores de RH** e People Data;
Experiência sólida com **BI e governança de informações**;
Domínio de **Power BI** e **automatizações com Power Query**;
Forte capacidade analítica e experiência com ferramentas de dados (Power BI, ETL, SQL ou equivalentes);
Facilidade para **treinar, ensinar e apoiar diferentes públicos** no uso de dashboards e ferramentas;
Perfil colaborativo, organizado, com boa comunicação e visão de negócio.

Benefits

Comp & perks

Vale Refeição
PPR
Plano de Saúde
Formato de trabalho: Hibrido

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

BIgovernança de informaçõesPower BIPower QueryETLSQLanálise de dadosindicadores de RHautomatizaçãodashboard

Soft Skills

capacidade analíticatreinamentocomunicaçãocolaborativoorganizadovisão de negócioapoio a diferentes públicosfacilitaçãoevolução de processostransformação de dados