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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in climate and engagement research methodologies, data analysis, and strategic event planning. Proficient in building governance frameworks and translating data into actionable insights for leadership.
Highest-signal resume keywords
Governança De Pesquisas De Clima/EngajamentoConstrução De DashboardsOrganização De Eventos CorporativosAnálise De Dados De PessoasPós-Graduação Em DHO/Endomarketing
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
Desenho MetodológicoParametrização De Plataformas De PesquisaElaboração De Relatórios ExecutivosCocriação De IniciativasCiclo De Pesquisas De ClimaEstratégias De EngajamentoReconhecimento Não FinanceiroPlanejamento EstratégicoAnálise De DadosInterface Com Fornecedores
Soft Skills
LiderançaComunicaçãoOrganizaçãoColaboraçãoCriatividade
Certifications & Qualifications
Certificação GPTW
Industry Keywords
Cultura CorporativaEngajamentoClima OrganizacionalEventos InstitucionaisDHO
About the role
Key responsibilities & impact- Conduzir o desenho metodológico e a parametrização de plataformas de pesquisa
- Construir e sustentar a governança do tema clima/engajamento junto à liderança, incluindo cronograma, aderência e continuidade
- Elaborar relatórios executivos para alta liderança, traduzindo dados em insights estratégicos
- Conduzir e organizar eventos institucionais, tais como Dia das Crianças e festa de final de ano
- Implementar ações estratégicas de reconhecimento não financeiro alinhadas ao plano de cultura corporativo
- Manter interface direta com lideranças, agência/produtora de eventos e fornecedores estratégicos
- Conduzir grupos de cocriação e validar iniciativas com dados
- Ser referência técnica interna para o tema de clima e engajamento
- Conduzir e acompanhar o ciclo de pesquisas de clima, engajamento e jornada do colaborador, internas e externas
- Apoiar a construção do plano de ação corporativo
- Planejar e executar estratégias de engajamento, eventos institucionais e reconhecimento não financeiro que fomentem a cultura
Requirements
What you’ll need- Superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas
- Experiência na aplicação e governança de pesquisas de clima/engajamento e certificações como GPTW
- Experiência em organização de eventos corporativos
- Familiaridade com plataformas de pesquisa e domínio de parametrização
- Construção de dashboards e análise de dados de pessoas
- Pós-graduação em DHO/Endomarketing é diferencial
Benefits
Comp & perks- Seguro Saúde
- Seguro Odontológico
- Seguro Decesso
- Vale Transporte
- Vale Refeição
- Vale Alimentação
- 13ª Cesta de Alimentação
- Seguro de Vida em Grupo
- Plano de Previdência Privada
- Auxílio Creche e/ou Babá
- Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
- Gympass
- Day off para comemorar seu aniversário
- Programa Desenvolve com mais 500 cursos
- Programa de Saúde Integrada: mental, social, financeira e física
