Assistente de Contas a Pagar

Brasil Monks

Accounts Payable Assistant responsible for managing reimbursement processes in the finance team at Monks. Seeking organized candidates for a dynamic environment with growth opportunities.

Posted 5/12/2026full-timeRemote • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Executar e monitorar o processo de contas a pagar, garantindo a conformidade com políticas e prazos;
Realizar conciliações bancárias e lançamentos contábeis, assegurando a precisão das informações;
Processar pagamentos de fornecedores, faturas e despesas de acordo com as condições de pagamento;
Manter relacionamento com fornecedores para resolução de pendências e negociação de prazos;
Assegurar a conformidade com obrigações fiscais e tributárias nos pagamentos (retenções de impostos e contribuições);
Adicionar reembolso de despesas e auxiliar colaboradores neste processo;
Conferência e validação dos relatórios de despesas;
Análise de informações da área;
Acompanhar e responder os emails da área;
Validar os documentos comprobatórios;
Comunicação com os colaboradores.

Requirements

What you’ll need

Formação: Ensino superior completo ou cursando;
Experiência em contas a pagar ou áreas financeiras similares;
Conhecimento em ERPs;
Conhecimento em Excel ou Google Sheets;
Conhecimento de legislação tributária e obrigações fiscais;
Perfil analítico, com atenção a detalhes e capacidade para solucionar problemas;
Habilidade de comunicação e facilidade para trabalhar em equipe;
Diferenciais: Experiência com processos de melhoria contínua e automação; Certificação em gestão financeira ou cursos especializados na área; Desejável inglês nível intermediário.

Benefits

Comp & perks

Cartão flexível de Vale Refeição e Alimentação;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Flexibilidade de horário e local de trabalho;
Auxílio home office na folha de pagamento (independente se o modelo de trabalho for híbrido ou 100% remoto);
Auxílio creche mensal para pessoas que possuem filhos(as) de até 5 anos e 11 meses de idade;
Acesso a diversas academias em plataformas;
Day off de aniversário sem descontos salariais;
Licença parentalidade de 180 dias para pessoa gestante e licença parentalidade de 30 dias para pessoa não gestante;
Auxílio Parentalidade Atípica para as pessoas cuidadoras que possuem filhos(as) com deficiência ou neurodiversidade;
Plataformas de saúde e bem-estar físico e emocional;
Consultoria gratuita para auxílio nos temas de Assistência Social e Psicológica, Orientação Jurídica e Consultoria Financeira;
Redução no custo da conta de luz por meio de fontes renováveis;
Carteirinha do SESC (Serviço Social do Comércio) gratuita que proporciona acesso à cultura, educação, saúde, esporte, lazer e assistência;
Parcerias com instituições de ensino;
Nosso time de Talent Development está pronto para te ajudar na busca pelo conhecimento e desenvolvimento, para que você siga crescendo aqui dentro;
Grupos comunitários para se integrar, trocar experiências e fazer parte dessa cultura incrível.

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Hard Skills & Tools

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Soft Skills

atenção a detalhescapacidade para solucionar problemashabilidade de comunicaçãotrabalho em equipeperfil analítico

Certifications

certificação em gestão financeiracursos especializados na área