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BMG

Analista de Operações de RH Jr – Foco em Benefícios

BMG

Analista de Operações de RH Jr at Banco Bmg focusing on Benefits administration. Supporting benefits management and employee inquiries within a hybrid work environment.

Posted 5/19/2026full-timeSão Paulo • 🇧🇷 BrazilJuniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact
  • Dar suporte na administração dos benefícios (vale-refeição, vale-transporte, assistência médica e odontológica, seguro de vida, entre outros).
  • Realizar movimentações cadastrais (inclusões, exclusões e alterações) em sistemas e junto às operadoras.
  • Conferir faturas e apoiar o controle de custos dos benefícios.
  • Auxiliar na interface com fornecedores e operadoras de benefícios.
  • Atender colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre elegibilidade, regras e utilização dos benefícios.
  • Apoiar processos de admissão, movimentação e desligamento, garantindo a correta concessão ou cancelamento dos benefícios.
  • Controlar prazos, documentos e indicadores da área.
  • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a benefícios.
  • Manter atualizadas as políticas e comunicações sobre benefícios.

Requirements

What you’ll need
  • Graduação completa preferencialmente em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
  • Experiência com gestão de benefícios (movimentações cadastrais, inclusões, exclusões e alterações)
  • Experiência com atendimento a colaboradores em esclarecimento de dúvidas sobre benefícios.
  • Conhecimento das leis trabalhistas.
  • Ter vivência em Admissão, movimentação e desligamento.
  • Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Proatividade e habilidades de resolução de problemas.
  • Diferencial ter conhecimento em SAP ou LG.
  • Diferencial ter experiência com metodologias ágeis e uso de inteligência artificial.
  • Disponibilidade para atuação no modelo híbrido em nosso escritório de São Paulo.

Benefits

Comp & perks
  • Plano de saúde sem mensalidade + Telemedicina;
  • Plano odontológico sem mensalidade;
  • Vale Refeição e Alimentação;
  • Seguro de vida;
  • Auxílio Funeral;
  • Previdência privada;
  • Remuneração variável anual (bônus) competitiva;
  • PPR - Programa de Participação nos Resultados;
  • Único Skill (Benefício Educação gratuito);
  • Bicicletário e vestiário;
  • Auxílio creche;
  • Auxílio internet;
  • Programas de qualidade de vida;
  • Ambulatório;
  • Programa da Gestante;
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida;
  • Isenção de Copay para Gestante e Bebê até 01 ano;
  • Kit Bebê Personalizado;
  • Dr. BMG – Telepsicologia + Telemedicina + Nutricionista + Enfermeiro e Educador Físico, extensivo aos dependentes;
  • PAP - Programa de assessoria financeira, jurídica e psicológica;
  • Gympass/Wellhub - Desconto em academias;
  • Convênio Farmácia;
  • Frutas todos os dias;
  • Day Off de Aniversário;
  • Dress Code Flexível;
  • Modelo híbrido de trabalho.

ATS Keywords

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Hard Skills & Tools
gestão de benefíciosmovimentações cadastraisatendimento a colaboradoresconhecimento das leis trabalhistasadmissãomovimentaçãodesligamentometodologias ágeisinteligência artificial
Soft Skills
comunicaçãorelacionamento interpessoaltrabalho independentetrabalho em equipeproatividaderesolução de problemas