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BIP Brasil

Senior Consultor de Power Platform

BIP Brasil

Power Platform Consultant leading governance and implementation at BIP. Responsible for defining policies, processes, and overseeing development lifecycles.

Posted 7/21/2026full-timeRemote • 🇧🇷 BrazilSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in Power Platform governance, including the implementation of CoEs, security policies, and lifecycle processes. Proficient in managing Power Apps, Power Automate, and Power BI projects, ensuring compliance and effective collaboration across IT and business areas.

Highest-signal resume keywords
Power Platform GovernancePower Apps DevelopmentPower BI ImplementationDLP Policy StructuringAzure DevOps Experience

ATS Keywords

Tailor your resume
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Power AppsPower AutomatePower BIDataverseALMCI/CD ProcessesArchitecture of SolutionsAPIsData ModelingAutomation
Soft Skills
LeadershipCollaborationCommunication
Tools & Technologies
Power Platform Admin CenterManaged EnvironmentsCoE Starter KitGitHubMicrosoft FabricPurviewSharePoint
Certifications & Qualifications
Microsoft Power Platform CertificationMicrosoft Power BI CertificationMicrosoft Azure Certification
Industry Keywords
Governança de Low CodeSegregação de FunçõesFrameworks COBITITILDAMA

Tech Stack

Tools & technologies
Azure

About the role

Key responsibilities & impact
  • Diagnosticar o cenário atual e definir o modelo de governança e o roadmap de implantação do CoE de Power Platform e Low Code;
  • Estruturar políticas de segurança, DLP, acessos, licenciamento, conectores e utilização da plataforma;
  • Definir a estratégia de ambientes, papéis, responsabilidades, alçadas de aprovação e segregação de funções;
  • Implantar processos de ciclo de vida das soluções, incluindo desenvolvimento, testes, homologação, versionamento, publicação e sustentação;
  • Estabelecer padrões técnicos, documentação, monitoramento, indicadores, gestão de riscos e boas práticas para desenvolvedores profissionais e cidadãos;
  • Conduzir fóruns de governança, capacitações e alinhamentos entre TI, Segurança, Compliance e áreas de negócio;
  • Planejar e liderar projetos de Power Platform e BI, desde o levantamento de requisitos até a implantação e acompanhamento dos resultado.

Requirements

What you’ll need
  • Superior completo, porém todos os cursos são bem-vindos!
  • Experiência com implantação ou evolução de CoEs, governança de Low Code, automação ou dados;
  • Domínio de Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse e demais componentes da Power Platform;
  • Conhecimento de Power Platform Admin Center, Managed Environments e CoE Starter Kit;
  • Experiência com ambientes, políticas DLP, conectores, gateways, segurança e controle de acesso;
  • Conhecimento de ALM, Solutions, pipelines, versionamento e processos de CI/CD;
  • Experiência com arquitetura de soluções, integrações, APIs, modelagem de dados e BI;
  • Capacidade de estruturar políticas, processos, padrões técnicos, indicadores e matrizes de responsabilidade.
  • Certificações Microsoft relacionadas à Power Platform, Power BI, Azure ou arquitetura;
  • Experiência com Power Platform em empresas de grande porte;
  • Conhecimento de Copilot Studio, AI Builder, Microsoft Fabric, Purview e SharePoint;
  • Experiência com Azure DevOps, GitHub e automação de deploy;
  • Conhecimento de frameworks como COBIT, ITIL ou DAMA;
  • Inglês intermediário ou avançado.

Benefits

Comp & perks
  • All Points (Programa de pontos para passagens áreas e hospedagens);
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de vida;
  • Convênio para Pet;
  • Mobilidade (incluindo opção de combustível e Uber, 99);
  • Reembolso Flex (óculos, vacinas, educação, shows e outros);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
  • Birthday off;
  • Wellhub (Gympass);
  • Clube Alelo com diversos descontos em lojas e farmácias;
  • Licença Maternidade de 180 dias;
  • Licença Paternidade de 30 dias;
  • Auxílio creche no primeiro ano do bebê;
  • Vale Transporte conforme a demanda do projeto ou área;
  • Programa de bônus anual;
  • Comissionamento por indicação de novos clientes.
  • Um centro de CAPACITAÇÃO e FORMAÇÃO Global com os conteúdos e cursos mais atualizados do mercado;
  • Flex Time - um momento da sua semana dedicado para o seu desenvolvimento;
  • Programas de mentoria com Líderes referências em sua atuação;
  • Avaliação de Desempenho semestral;
  • Cultura de Feedback e 1:1 recorrentes com sua liderança e time;
  • Acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento personalizado pra você e com seus objetivos;
  • Darwin - Programa global de formação de jovens talentos, para desenvolver soft e hard skills;
  • Grounding –Um programa Global de formação para os profissionais recém contratados em todo o mundo que estão no começo da carreira de consultoria;
  • Induction - Onboarding Internacional conduzido por Heads de RH e negócio para os novos entrantes da Bip de todos os países para promover nossa cultura, valores, proposito e apresentar nossos programas de iniciativa Global.
  • Spinnaker: Treinamento focado em aprimorar habilidades estratégicas de Gerentes e Gerentes Seniores, apoiando e facilitando o desenvolvimento de negócios dentro de um ecossistema complexo.