Manager, Training & Development
BDR Thermea Group
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Apeldoorn • Netherlands
Visit company websiteExplore more
About the role
- Ontwikkelen en uitvoeren van de trainingsstrategie voor de Benelux, in lijn met de bedrijfsdoelstellingen en marktontwikkelingen.
- Aansturen, coachen en ontwikkelen van het trainersteam en zorgen voor duidelijke prioriteiten en focus.
- Doorontwikkelen van een schaalbaar en gelaagd trainingsaanbod (basis / gevorderd / expert) met inzet van blended learning en e-learning.
- Verantwoordelijk voor capaciteitsplanning, budget en het bewaken van kwaliteit, voortgang en impact van trainingen.
- Intensief samenwerken met interne stakeholders (o.a. Service, After Sales, Sales, Marketing, HR, Product Management) en externe opleidingspartners.
- Vertalen van klant- en organisatiebehoeften naar een relevant, praktijkgericht en impactvol trainingsaanbod, met customer intimacy als leidend uitgangspunt.
Requirements
- Meerdere jaren ervaring in een opleidings-, L&D- of trainingsomgeving, bij voorkeur in een technische context.
- Aantoonbare ervaring met het aansturen en ontwikkelen van professionals (bijv. trainers of specialisten).
- Sterke didactische basis en inzicht in moderne leerconcepten.
- Affiniteit met techniek: je spreekt de taal van techneuten en begrijpt hun wereld, zonder zelf productspecialist te hoeven zijn.
Benefits
- Een vast contract
- Dertiende maand
- Een sterke pensioenregeling
- 27 vakantiedagen en 13 adv-dagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband
- Leaseauto / reiskostenvergoeding
- Een hybride rol met de mogelijkheid om flexibel thuis te werken
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
blended learninge-learningcapaciteitsplanningbudgetbeheerkwaliteitsbewakingtrainingsstrategiedidactische vaardighedenmoderne leerconcepten
Soft Skills
coachingteamontwikkelingprioriteiten stellencommunicatiesamenwerkingklantgerichtheid