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Retail Manager – Solutions Development

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About the role

  • Liderar el desarrollo de proyectos complejos a través de equipos ágiles que son asignados dinámicamente a prioridades estratégicas.
  • Tomar ownership de la visión y estrategia del proyecto y transmitirla al scrum.
  • Gestionar los entregables del proyecto en tiempo y calidad.
  • Lograr un excelente partnership y entendimiento con los stakeholders internos y externos al proyecto, proponiéndoles nuevas ideas respecto al proyecto y retando las definiciones y limitaciones cuando fuera necesario.
  • Priorizar el Product Backlog del proyecto.
  • Representar al scrum y proveerlo de los inputs necesarios para el correcto desarrollo de tareas y features.
  • Crear sinergias y velar por la globalidad de los desarrollos para que sea reutilizado al máximo por otros equipos (Time to Market).
  • Participar en definiciones y revisiones de estrategia y roadmaps de los productos / canales / procesos afines a sus proyectos.

Requirements

  • Formación académica en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o carreras afines.
  • Experiencia en gestión de proyectos.
  • Deseable conocimiento en productos bancarios (Tarjetas, préstamos, cuentas, medios de pago, etc.).
  • Experiencia en desarrollo de Canales Digitales y construcción de flujos de venta.
  • Experiencia sólida en marcos de trabajo Agile.
  • Trayectoria comprobada en el control de cronogramas complejos, presupuestos, hitos críticos y gestión de recursos, operando bajo marcos de trabajo Ágiles (Scrum/Kanban).
  • Experiencia en la identificación proactiva de riesgos de negocio y capacidad probada para la toma de decisiones ejecutivas bajo entornos de alta presión y ambigüedad.
  • Capacidad para actuar como "puente de confianza" del Sponsor, demostrando un entendimiento profundo de los drivers financieros y las necesidades del negocio para garantizar entregas en tiempo y forma.
  • Nivel de Ingles Intermedio.
Benefits
  • Banca responsable
  • Diversidad e inclusión
  • Colaboración y trabajo en equipo
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
gestión de proyectosmarcos de trabajo AgileScrumKanbancontrol de cronogramasgestión de presupuestosgestión de recursosidentificación de riesgostoma de decisionesdesarrollo de Canales Digitales
Soft Skills
liderazgocomunicaciónpriorizacióntrabajo en equipopensamiento críticoresolución de problemasadaptabilidadnegociacióncreatividadgestión de stakeholders