Analista de Atração de Talentos – Pleno

Bancorbrás

Talent Acquisition Analyst managing end-to-end recruitment processes at Bancorbrás. Collaborating with internal teams to align talent strategies with business objectives and organizational needs.

Posted 6/22/2026full-timeBrasília • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

Tech Stack

Tools & technologies

ERP

About the role

Key responsibilities & impact

Atuar como parceiro interno das áreas, compreendendo necessidades e propondo soluções de Gente e Gestão alinhadas à estratégia do negócio;
Apoiar líderes na condução de suas equipes, fornecendo insumos técnicos e análises de impacto organizacional para a tomada de decisão;
Analisar riscos trabalhistas e de clima organizacional, propondo ajustes em políticas e processos de RH;
Conduzir processos de atração e seleção de talentos para diferentes áreas e níveis hierárquicos;
Apoiar líderes na definição de perfis e no uso de entrevistas por competências;
Acompanhar indicadores de R&S, avaliando tempo de preenchimento, qualidade de contratação e efetividade das estratégias de atração (tempo de contratação, custo por contratação, taxa de aprovação no período de experiência, taxa de aceitação de propostas, fonte de contratação entre outras);
Realizar análises preditivas e comparativas que subsidiem decisões estratégicas da área e da liderança;
Garantir a integridade, consistência e atualização dos dados utilizados em análises e relatórios gerenciais;
Participar de reuniões e negociações com sindicatos, conforme orientação da gestão;
Monitorar acordos coletivos e legislações trabalhistas, garantindo a conformidade das práticas internas.

Requirements

What you’ll need

Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Vivência com sistemas ATS, como Gupy, Sólides ou similares;
Atuação consultiva e integração entre os subsistemas de RH;
Experiência em Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta e utilizando ferramentas digitais;
Experiência com People Analytics e Indicadores de RH, realizando coleta, análise e interpretação de dados para suporte à tomada de decisão;
Domínio do Pacote Office, com Excel Avançado, PowerPoint e Word;
Vivência com sistemas de RH (ERP, Protheus, Fluig ou similares);
Conhecimento em Gestão de Projetos de RH, apoiando e acompanhando iniciativas corporativas de Gente e Gestão.
**Diferenciais:**
Experiência em ambientes corporativos de médio e grande porte;
Vivência com implantação ou otimização de processos de RH;
Conhecimento em metodologias de gestão de desempenho e análise de indicadores;
Residir em Brasília/DF ou região próxima e possuir disponibilidade para comparecer presencialmente à empresa, em média, de duas a três vezes por mês.

Benefits

Comp & perks

Abono Assiduidade: Três dias de folga por ano para você aproveitar como quiser;
Auxílio Educação: Incentivo real ao seu crescimento! Custeio de 50% em cursos voltados ao seu desenvolvimento, disponível após 1 ano de empresa;
Auxílio Home Office: Um valor extra mensal para te ajudar com os custos do trabalho remoto;
Auxílio-Creche: Mais apoio para quem tem filhos até 6 anos de idade incompletos;
Cesta de Natal: No fim do ano, receba um bônus especial para comemorar com a família;
Plano de Saúde: Cobertura nacional com coparticipação;
Plano Odontológico: Sorria sem preocupação! Plano completo para cuidar da sua saúde bucal;
Previdência Privada: A empresa contribui junto com você para garantir mais segurança financeira;
Seguro de Vida: Tranquilidade para hoje e amanhã. Proteção para você viver com mais leveza e segurança;
TRIB PASS – Plataforma de Lazer e Turismo: Descubra experiências incríveis com mais facilidade. A Bancorbrás subsidia 50% da mensalidade, e você aproveita o restante;
Vale Alimentação/Refeição (Cartão Caju): Concedido por dia trabalhado e aceitação ampla. Você escolhe como usar: nas compras ou nas refeições do dia a dia;
Wellhub (Gympass): Movimento, saúde e bem-estar! Acesso a milhares de academias por meio da plataforma mais completa de atividade física.

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

Recrutamento e SeleçãoPeople AnalyticsAnálise de DadosGestão de Projetos de RHAnálise PreditivaAnálise ComparativaExcel AvançadoPacote OfficeSistemas ATSSistemas de RH

Soft Skills

Atuação ConsultivaIntegração de Subsistemas de RHComunicaçãoTomada de DecisãoAnálise de Impacto OrganizacionalNegociaçãoMonitoramentoApoio a LíderesProposição de SoluçõesAjustes em Políticas