Analista de Cultura Organizacional Sênior
Aviva
full-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Rio Quente • 🇧🇷 Brazil
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Mid-LevelSenior
About the role
- Publicar Vaga Afiliados ❌ Vagas que Você Ocultou ⭐️ Vagas Salvas ✅ Vagas Candidatadas Conta Aviva Site LinkedIn Todas as Vagas Turismo
- Entretenimento
- Hospitalidade
- Parque Aquático
- Lazer A Aviva é uma empresa líder nos setores de entretenimento e turismo no Brasil, com foco em proporcionar experiências de férias únicas por meio de resorts integrados, parques aquáticos e atividades de lazer em meio à natureza. A companhia apresenta diversos destinos turísticos pensados para a diversão em família e reforça o compromisso com a sustentabilidade, promovendo iniciativas de conservação ambiental. A Aviva também opera um clube de férias que oferece aos membros opções variadas de viagem, garantindo experiências memoráveis em alguns dos lugares mais belos do Brasil. 1001 - 5000 funcionários Fundada em 1964 👥 B2C Analista de Cultura Organizacional Sênior 20 minutos atrás 🏢🏡 Rio Quente – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👥 Operações de Pessoas Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
- Planejar e coordenar o processo anual de avaliação de desempenho
- Realizar treinamentos com líderes e colaboradores sobre o processo de avaliação
- Cadastrar e configurar avaliações na plataforma online e monitorar o andamento
- Conduzir reuniões de calibração e propor ações de desenvolvimento
- Administrar processos de feedback 360º e PDI, orientando as lideranças
- Extrair e analisar relatórios para apoiar decisões de desenvolvimento e de engajamento
- Aplicar assessments em líderes, usando testes psicológicos e comportamentais
- Implementar e monitorar programas de Potencial Sucessor e programas de mentoria
- Criar e revisar políticas de diversidade e equidade, disseminando-as por meio de treinamentos e eventos
- Acompanhar métricas de diversidade e gerar relatórios periódicos
- Projetar e aplicar pesquisas internas de clima, engajamento e satisfação (GPTW)
- Analisar resultados das pesquisas, conduzir grupos focais e fornecer insights para a liderança
- Prestar suporte administrativo para pagamentos, notas fiscais e acordos contratuais
- Acompanhar indicadores mensais da área de DHO e sugerir melhorias nos processos 🎯 Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia
- Pós-graduação será um diferencial
- Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) com foco em gestão de talentos, avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e programas de diversidade
- Domínio de cultura organizacional, feedback 360º, PDI e ferramentas de avaliação de desempenho
- Conhecimento em metodologias de assessment, pacote Office, programas de mentoria/coaching e programas de sucessão
- Capacidade de planejar, coordenar e executar programas estratégicos de DHO
- Boa comunicação para conduzir treinamentos e engajar líderes e colaboradores
- Facilidade no manuseio de dados e indicadores para suporte a decisões estratégicas
- Experiência em promover ações e políticas inclusivas e em acompanhar métricas de diversidade
- Diferencial: experiência nos setores de Entretenimento, Turismo ou Hotelaria, ou em empresas com foco em experiência do cliente 🏖️ Benefícios
- Seguro de vida
- Convênio Unimed e odontológico
- Acesso ao complexo
- Wellhub
- Alimentação na empresa
- Transporte
- Prêmio de Participação nos Resultados semestral e anual (PPR) e outros benefícios. Candidatar-se 📊 Pontuação do Currículo Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores Check Resume Score Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com Buscar Buscar vagas por cargo Buscar vagas por stack tecnológico Vagas remotas tempo-integral Vagas remotas meio-periodo Vagas remotas contrato-temporario Vagas remotas estagio Vagas Populares Vagas remotas de analista de dados Vagas remotas de DevOps Vagas remotas de assistente executivo Vagas remotas de designer de produto Vagas remotas de engenheiro de QA Vagas remotas de recrutador Vagas remotas de vendas Vagas remotas de SDR Vagas remotas de engenheiro de software Vagas remotas de pesquisador UX Recursos Publicar vaga Afiliados Política de privacidade e termos de serviço
Requirements
- Publicar Vaga Afiliados ❌ Vagas que Você Ocultou ⭐️ Vagas Salvas ✅ Vagas Candidatadas Conta Aviva Site LinkedIn Todas as Vagas Turismo
- Entretenimento
- Hospitalidade
- Parque Aquático
- Lazer A Aviva é uma empresa líder nos setores de entretenimento e turismo no Brasil, com foco em proporcionar experiências de férias únicas por meio de resorts integrados, parques aquáticos e atividades de lazer em meio à natureza. A companhia apresenta diversos destinos turísticos pensados para a diversão em família e reforça o compromisso com a sustentabilidade, promovendo iniciativas de conservação ambiental. A Aviva também opera um clube de férias que oferece aos membros opções variadas de viagem, garantindo experiências memoráveis em alguns dos lugares mais belos do Brasil. 1001 - 5000 funcionários Fundada em 1964 👥 B2C Analista de Cultura Organizacional Sênior 20 minutos atrás 🏢🏡 Rio Quente – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👥 Operações de Pessoas Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
- Planejar e coordenar o processo anual de avaliação de desempenho
- Realizar treinamentos com líderes e colaboradores sobre o processo de avaliação
- Cadastrar e configurar avaliações na plataforma online e monitorar o andamento
- Conduzir reuniões de calibração e propor ações de desenvolvimento
- Administrar processos de feedback 360º e PDI, orientando as lideranças
- Extrair e analisar relatórios para apoiar decisões de desenvolvimento e de engajamento
- Aplicar assessments em líderes, usando testes psicológicos e comportamentais
- Implementar e monitorar programas de Potencial Sucessor e programas de mentoria
- Criar e revisar políticas de diversidade e equidade, disseminando-as por meio de treinamentos e eventos
- Acompanhar métricas de diversidade e gerar relatórios periódicos
- Projetar e aplicar pesquisas internas de clima, engajamento e satisfação (GPTW)
- Analisar resultados das pesquisas, conduzir grupos focais e fornecer insights para a liderança
- Prestar suporte administrativo para pagamentos, notas fiscais e acordos contratuais
- Acompanhar indicadores mensais da área de DHO e sugerir melhorias nos processos 🎯 Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia
- Pós-graduação será um diferencial
- Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) com foco em gestão de talentos, avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e programas de diversidade
- Domínio de cultura organizacional, feedback 360º, PDI e ferramentas de avaliação de desempenho
- Conhecimento em metodologias de assessment, pacote Office, programas de mentoria/coaching e programas de sucessão
- Capacidade de planejar, coordenar e executar programas estratégicos de DHO
- Boa comunicação para conduzir treinamentos e engajar líderes e colaboradores
- Facilidade no manuseio de dados e indicadores para suporte a decisões estratégicas
- Experiência em promover ações e políticas inclusivas e em acompanhar métricas de diversidade
- Diferencial: experiência nos setores de Entretenimento, Turismo ou Hotelaria, ou em empresas com foco em experiência do cliente 🏖️ Benefícios
- Seguro de vida
- Convênio Unimed e odontológico
- Acesso ao complexo
- Wellhub
- Alimentação na empresa
- Transporte
- Prêmio de Participação nos Resultados semestral e anual (PPR) e outros benefícios. Candidatar-se 📊 Pontuação do Currículo Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores Check Resume Score Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com Buscar Buscar vagas por cargo Buscar vagas por stack tecnológico Vagas remotas tempo-integral Vagas remotas meio-periodo Vagas remotas contrato-temporario Vagas remotas estagio Vagas Populares Vagas remotas de analista de dados Vagas remotas de DevOps Vagas remotas de assistente executivo Vagas remotas de designer de produto Vagas remotas de engenheiro de QA Vagas remotas de recrutador Vagas remotas de vendas Vagas remotas de SDR Vagas remotas de engenheiro de software Vagas remotas de pesquisador UX Recursos Publicar vaga Afiliados Política de privacidade e termos de serviço
Benefits
- Publicar Vaga Afiliados ❌ Vagas que Você Ocultou ⭐️ Vagas Salvas ✅ Vagas Candidatadas Conta Aviva Site LinkedIn Todas as Vagas Turismo
- Entretenimento
- Hospitalidade
- Parque Aquático
- Lazer A Aviva é uma empresa líder nos setores de entretenimento e turismo no Brasil, com foco em proporcionar experiências de férias únicas por meio de resorts integrados, parques aquáticos e atividades de lazer em meio à natureza. A companhia apresenta diversos destinos turísticos pensados para a diversão em família e reforça o compromisso com a sustentabilidade, promovendo iniciativas de conservação ambiental. A Aviva também opera um clube de férias que oferece aos membros opções variadas de viagem, garantindo experiências memoráveis em alguns dos lugares mais belos do Brasil. 1001 - 5000 funcionários Fundada em 1964 👥 B2C Analista de Cultura Organizacional Sênior 20 minutos atrás 🏢🏡 Rio Quente – Híbrido ⏰ Tempo Integral 🟡 Pleno 🟠 Sênior 👥 Operações de Pessoas Candidatar-se Check Resume Score ☆ Salvar ☑️ Marcar como candidatado ❌ Ocultar Reportar problema Descrição
- Planejar e coordenar o processo anual de avaliação de desempenho
- Realizar treinamentos com líderes e colaboradores sobre o processo de avaliação
- Cadastrar e configurar avaliações na plataforma online e monitorar o andamento
- Conduzir reuniões de calibração e propor ações de desenvolvimento
- Administrar processos de feedback 360º e PDI, orientando as lideranças
- Extrair e analisar relatórios para apoiar decisões de desenvolvimento e de engajamento
- Aplicar assessments em líderes, usando testes psicológicos e comportamentais
- Implementar e monitorar programas de Potencial Sucessor e programas de mentoria
- Criar e revisar políticas de diversidade e equidade, disseminando-as por meio de treinamentos e eventos
- Acompanhar métricas de diversidade e gerar relatórios periódicos
- Projetar e aplicar pesquisas internas de clima, engajamento e satisfação (GPTW)
- Analisar resultados das pesquisas, conduzir grupos focais e fornecer insights para a liderança
- Prestar suporte administrativo para pagamentos, notas fiscais e acordos contratuais
- Acompanhar indicadores mensais da área de DHO e sugerir melhorias nos processos 🎯 Requisitos
- Ensino superior completo em Psicologia
- Pós-graduação será um diferencial
- Experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) com foco em gestão de talentos, avaliação de desempenho, desenvolvimento de lideranças e programas de diversidade
- Domínio de cultura organizacional, feedback 360º, PDI e ferramentas de avaliação de desempenho
- Conhecimento em metodologias de assessment, pacote Office, programas de mentoria/coaching e programas de sucessão
- Capacidade de planejar, coordenar e executar programas estratégicos de DHO
- Boa comunicação para conduzir treinamentos e engajar líderes e colaboradores
- Facilidade no manuseio de dados e indicadores para suporte a decisões estratégicas
- Experiência em promover ações e políticas inclusivas e em acompanhar métricas de diversidade
- Diferencial: experiência nos setores de Entretenimento, Turismo ou Hotelaria, ou em empresas com foco em experiência do cliente 🏖️ Benefícios
- Seguro de vida
- Convênio Unimed e odontológico
- Acesso ao complexo
- Wellhub
- Alimentação na empresa
- Transporte
- Prêmio de Participação nos Resultados semestral e anual (PPR) e outros benefícios. Candidatar-se 📊 Pontuação do Currículo Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores Check Resume Score Desenvolvido por Lior Neu-ner. Adoraria receber seu feedback — entre em contato por DM ou pelo e-mail support@remoterocketship.com Buscar Buscar vagas por cargo Buscar vagas por stack tecnológico Vagas remotas tempo-integral Vagas remotas meio-periodo Vagas remotas contrato-temporario Vagas remotas estagio Vagas Populares Vagas remotas de analista de dados Vagas remotas de DevOps Vagas remotas de assistente executivo Vagas remotas de designer de produto Vagas remotas de engenheiro de QA Vagas remotas de recrutador Vagas remotas de vendas Vagas remotas de SDR Vagas remotas de engenheiro de software Vagas remotas de pesquisador UX Recursos Publicar vaga Afiliados Política de privacidade e termos de serviço
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
avaliação de desempenhofeedback 360ºPDImetodologias de assessmentpacote Officeprogramas de mentoriaprogramas de sucessãoanálise de dadospesquisas internas de climagestão de talentos
Soft skills
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Certifications
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