Traiter les transferts demandés selon les ententes de niveau de service
Surveiller la boîte aux lettres des transferts et recueillir le courrier entrant
Lancer de nouveaux transferts manuels ou NELTC, y compris des transferts internes
Vérifier l’état des virements lancés et en assurer le suivi
Fournir un soutien opérationnel aux transferts vers des institutions externes
Classer les documents des transferts terminés et déchiqueter tous les documents imprimés
Examiner les demandes de renseignements au sujet des transferts et y répondre
Assister et remplacer d’autres personnes dans l’équipe des transferts, au besoin
Prendre en charge des projets spéciaux ou d’autres mandats, selon ce qui est demandé
Requirements
Études postsecondaires et/ou expérience équivalente
Un minimum de 1 ou 2 années d’expérience en administration d’arrière-guichet dans un cabinet en fonds mutuels/investissement
Souci particulier du détail et de la précision
Solides compétences en résolution de problèmes
Excellentes habiletés organisationnelles et capacité de jongler avec plusieurs tâches pour respecter les délais au quotidien
Bon esprit d’équipe, tant pour son propre service que pour l’ensemble de l’entreprise
Fort désir de devenir expert ou experte en la matière au fil du temps et de communiquer et de comprendre les fonctions des autres services de la grande équipe des opérations, et prise proactive de mesures en ce sens
Solide connaissance de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word)
Connaissance et expérience de Dataphile, de Fundserv, de CDS et de DTCC, un atout
La maîtrise (écrite et orale) de l'anglais et du français est requise pour communiquer couramment et effectivement avec les partenaires, les clients et les collègues partout au Canada.
Capacité à travailler selon l’horaire standard de l’heure normale de l’Est.
Benefits
Un programme de rémunération concurrentiel qui récompense et valorise les contributions de chacun.
Des prestations de santé, soins dentaires et une assurance de premier plan pour satisfaire les divers besoins de nos employés
Des vacances généreuses, des bénéfices de santé et de conditionnement physique, des options complémentaires au congé parental.
Des cotisations complémentaires pour notre programme de retraite.
Un engagement à l’amélioration continue de notre personnel au moyen de l’apprentissage et du développement ainsi que d’un programme de soutien à la formation.
Des événements sociaux organisés régulièrement pour favoriser le travail d’équipe.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
administration d'arrière-guichetrésolution de problèmesgestion de projetstransferts manuelssuivi des virementstraitement des demandesclassification de documentsdéchiquetage de documentsconnaissance de Dataphileconnaissance de Fundserv
Soft skills
souci du détailprécisioncompétences organisationnellescapacité à jongler avec plusieurs tâchesesprit d'équipedésir d'apprendrecommunication efficaceproactivitécapacité à respecter les délaiscollaboration interservices