
Specjalista ds. Płac – International Payroll Specialist
Avantor
full-time
Posted on:
Location Type: Remote
Location: Poland
Visit company websiteExplore more
About the role
- Zapewnianie terminowej i prawidłowej realizacji listy płac zgodnie z lokalnymi regulacjami oraz polityką Avantor.
- Weryfikowanie wyników procesów płacowych, w tym raportów „gross-to-net”, analiz odchyleń, plików płatniczych oraz deklaracji ustawowych.
- Przygotowywanie i uzgadnianie zapisów księgowych w ramach miesięcznych zamknięć oraz współpraca z działem finansów.
- Realizowanie płatności pozacyklicznych, takich jak wypłaty końcowe, premie czy prowizje.
- Obsługa zapytań dotyczących obszaru płac od pracowników, zespołów HR, przełożonych oraz instytucji zewnętrznych.
- Monitorowanie zmian w lokalnych przepisach oraz współpraca z dostawcami usług payrollowych w zakresie zapewniania zgodności.
- Przygotowywanie cyklicznych raportów płacowych (miesięcznych, kwartalnych, rocznych).
- Utrzymywanie aktualnej dokumentacji procesowej.
- Wsparcie podczas audytów wewnętrznych i zewnętrznych.
- Zapewnianie poufności przetwarzanych danych oraz zgodności z politykami ochrony informacji.
Requirements
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze europejskich procesów płacowych.
- Doświadczenie we współpracy z zewnętrznymi dostawcami usług płacowych (np. ADP, Safeguard).
- Umiejętność analizy danych płacowych oraz pracy z dużymi zestawami danych.
- Bardzo dobra organizacja pracy, wysoka dbałość o szczegóły oraz samodzielność.
- Rozwinięte kompetencje interpersonalne oraz nastawienie na współpracę.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1 (w mowie i piśmie).
- Zaawansowana znajomość programu Excel.
- Mile widziane: Certyfikacja z zakresu payroll lub międzynarodowych procesów płacowych.
- Doświadczenie w pracy z Workday, w tym z integracjami PECI.
- Znajomość dodatkowych języków obcych.
- Umiejętność funkcjonowania w dynamicznym środowisku i przy zmieniających się priorytetach.
Benefits
- Umowa o pracę
- Kartę Medicover Sport oraz pakiet medyczny Lux Med — z możliwością objęcia członków rodziny.
- Ubezpieczenie grupowe na atrakcyjnych warunkach.
- Świadczenia z Funduszu Socjalnego.
- Program poleceń pracowniczych (nagroda po zakończeniu okresu próbnego osoby poleconej).
- Bezpłatny dostęp do kawomatów i bufetu do określonego miesięcznego limitu.
- Bezpłatny parking i dogodne połączenia komunikacją miejską.
- Możliwość rozwoju zawodowego w globalnych strukturach Avantor oraz udział w projektach o międzynarodowym zasięgu.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
europejskie procesy płacoweanaliza danych płacowychpraca z dużymi zestawami danychzaawansowana znajomość programu Excelintegracje PECI
Soft Skills
bardzo dobra organizacja pracywysoka dbałość o szczegółysamodzielnośćkompetencje interpersonalnenastawienie na współpracęumiejętność funkcjonowania w dynamicznym środowiskuzmieniające się priorytety
Certifications
Certyfikacja z zakresu payrollmiędzynarodowych procesów płacowych