Account Executive

Aufinity Group | España

Account Executive responsible for full-cycle sales in the automotive sector. Working with a fast-growing fintech startup on digital payment solutions in Köln.

Posted 7/20/2026full-timeKöln • 🇩🇪 GermanyJuniorMid-LevelWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates full-cycle sales expertise in the automotive sector, with a strong focus on outbound strategies and solution-oriented consulting. Proficient in building relationships and closing deals through effective communication in both German and English.

Highest-signal resume keywords

B2B Sales ExperienceOutbound Sales Track RecordHunter MentalityCRM ManagementConsultative Selling

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

Sales Cycle ManagementContract NegotiationPipeline DevelopmentSaaS Solutions SalesCustomer Needs Analysis

Soft Skills

ResilienceActive ListeningEffective CommunicationTeam CollaborationProblem Solving

Industry Keywords

Automotive SectorOutbound SalesLead GenerationDeal ClosingCustomer Relationship Management

About the role

Key responsibilities & impact

Full-Cycle Sales: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle, von der ersten Recherche im Automotive-Sektor bis zum unterschriebenen Vertrag. Kein Handoff, volle Ownership
Abschlussstärke: Als echter Closer bringst du Verhandlungen mit der nötigen Ausdauer und Verbindlichkeit zum Erfolg und gibst auch dann nicht auf, wenn es zäh wird.
Konsequenter Outbound: Du nutzt jeden Kanal, der funktioniert: Telefon, Events, persönliche Besuche vor Ort. Du entscheidest, was den Deal bewegt.
Präsenz vor Ort: Ob auf Messen oder direkt im Autohaus, der persönliche Kontakt ist dein Hebel, um Vertrauen aufzubauen und Deals zu finalisieren.
Lösungsorientierte Beratung: Du analysierst individuelle Kundenbedürfnisse präzise und übersetzt sie in einen klaren Mehrwert für den Alltag im Autohaus.
Proaktives Teamplay: Wenn du Support brauchst, holst du ihn dir, aus Product, Marketing oder wo auch immer. Du räumst Hürden aus dem Weg, statt daran zu scheitern.

Requirements

What you’ll need

B2B-Erfahrung: Mindestens zwei Jahre im Vertrieb von SaaS-Lösungen oder erklärungsbedürftigen Produkten
Nachweisbarer Outbound-Track-Record: Du hast deine Pipeline eigenständig aufgebaut und Opportunities aktiv zum Abschluss entwickelt
Hunter-Mentalität: Du suchst Lösungen statt Ausreden und ziehst Deals konsequent durch
Strukturierte Arbeitsweise: Du pflegst dein CRM gewissenhaft, behältst den Überblick und verlierst kein Follow-up
Beratungskompetenz: Vertrauen entsteht bei dir durch aktives Zuhören, nicht durch Standard-Floskeln
Souveräne Kommunikation: Auf Deutsch und Englisch triffst du in jedem Gespräch den richtigen Ton

Benefits

Comp & perks

Excellence & Ownership: Übernimm die volle Verantwortung für deine Themen mit Fokus auf Qualität, Wirkung und nachhaltigen Impact
Mobilität & Flexibilität: Ein Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) für deine Termine vor Ort, Workation-Optionen sowie Zuschüsse zu Lunch, Internet & Deutschlandticket lassen dich aufs Wesentliche fokussieren
Purpose & Gestaltungsspielraum: Bring deine Ideen ein, forme deinen Verantwortungsbereich und gestalte mit uns die Zukunft sowie den langfristigen Erfolg unserer Company
Offenheit und Augenhöhe: Wir leben offene Kommunikation, den direkten Austausch und Zusammenarbeit auf allen Ebenen
Wachstum ohne Stillstand: Ob durch Weiterbildungen, übergreifende Lernformate oder individuelles Mentoring – du bleibst fachlich und persönlich immer in Bewegung
Chancengleichheit: Kein Buzzword, sondern Haltung – wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Identität, sexueller Orientierung oder Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung besonders berücksichtigt