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Consultor/a de Gestión del Cambio

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Location: MadridSpain

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About the role

  • Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio adaptadas a las necesidades de cada cliente.
  • Analizar procesos existentes e identificar oportunidades de mejora.
  • Desarrollar y ejecutar planes de cambio que garanticen una adopción efectiva.
  • Colaborar con equipos multifuncionales para facilitar la transición hacia nuevos modelos operativos.
  • Brindar asesoramiento experto y acompañamiento a stakeholders durante todo el proceso de cambio.
  • Elaborar documentación clara y presentaciones impactantes para distintos públicos.
  • Mantener relaciones sólidas y proactivas con los clientes.
  • Apoyar en la comunicación interna y externa relacionada con las iniciativas de cambio.

Requirements

  • estudios universitarios.
  • Experiencia demostrable en proyectos de Gestión del Cambio y procesos de adopción.
  • Sólidas habilidades analíticas y comprensión de procesos organizacionales.
  • Conocimiento y uso de metodologías y herramientas de gestión del cambio.
  • Excelentes habilidades de documentación y presentación.
  • Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad para generar confianza.
  • Certificación : oficial en Gestión del Cambio (HCMBOK, ADKAR u otra equivalente).
  • español C1 e inglés B2.
Benefits
  • Contrato indefinido con período de prueba.
  • Horario flexible , con viernes hasta las 15:00.
  • Jornada intensiva de verano en julio y agosto.
  • Modelo híbrido , con un excelente ambiente de trabajo.
  • Formación continua para impulsar tu desarrollo profesional.
  • Plan de retribución flexible , donde tú eliges los beneficios que mejor se adapten a ti.
Applicant Tracking System Keywords

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Hard Skills & Tools
gestión del cambioanálisis de procesosdocumentaciónpresentacionesmetodologías de gestión del cambio
Soft Skills
habilidades analíticasorientación al clientecapacidad para generar confianzaactitud proactivacolaboración
Certifications
HCMBOKADKAR