Talent Acquisition

ATECNA

Talent acquisition role at Atecna involving recruitment for digital transformation. Aim to identify profiles that fit Atecna's growth and culture in Lille.

Posted 5/23/2026internshipLille • 🇫🇷 FranceMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Identifier les meilleurs profils pour accompagner la croissance d’Atecna
Offrir une expérience candidat fluide et qualitative
T’impliquer dans des projets RH transverses
Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux de recrutement
Sourcer de nouveaux profils
Qualifier les candidats (préqualifications téléphoniques, entretiens RH)
Coordonner le processus de recrutement avec les managers
Formuler les propositions d'embauche
Construire et animer un vivier de talents
Suivre les KPIs recrutement (délais, taux de conversion, performance des canaux…)
Assurer une expérience candidat fluide jusqu'à l'intégration
Participer à l'organisation de l'onboarding
Contribuer à la refonte du site carrière et aux événements de marque employeur
Tester des outils IA pour améliorer nos pratiques de sourcing, rédaction et analyse
Participer à l’amélioration de nos processus internes

Requirements

What you’ll need

Tu débutes ton master 1 ou 2 (école de commerce, Master RH etc) et tu es à la recherche d’une alternance
Tu justifies d’une première expérience dans le recrutement, idéalement en environnement digital ou en ESN
Tu as une bonne aisance relationnelle
Tu maitrises les bases du sourcing et des techniques d’entretien
Tu es curieux·se, organisé·e, réactif·ve et tu sais gérer tes priorités en autonomie
Connaissance de l'ATS Teamtailor (ce qui fera la différence)
Sensibilité aux outils IA (ChatGPT, agents…)
Intérêt pour la diversité et l'inclusion

Benefits

Comp & perks

Ambiance bienveillante, autonomie réelle, impact direct sur la croissance
Participation répartie également pour l’ensemble des collaborateurs
Carte resto
Prime vacances
Prime de mobilité douce
Compte épargne temps
Mutuelle
7 jours de congés supplémentaires
Flexibilité adaptée : télétravail possible
Des rituels pour rester connectés même en mission : afterworks, meetups, temps forts qui renforcent le collectif

ATS Keywords

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Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

sourcingtechniques d'entretienpréqualifications téléphoniquesKPIs recrutementonboarding

Soft Skills

aisance relationnellecuriositéorganisationréactivitégestion des prioritésautonomie