
Meeting and Events Coordinator
AstraZeneca
full-time
Posted on:
Location Type: Office
Location: Santiago • 🇨🇱 Chile
Visit company websiteJob Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Responsable de la coordinación y ejecución del proceso end-to-end de reuniones internas y externas, asegurando el estricto cumplimiento de las políticas y SOPs de AstraZeneca (Compliance, Interacción con HCPs, y Eventos).
- Coordinar las de actividades claves en la planificación estratégica de eventos definidos como de alta complejidad o de riesgo.
- Ser socio estratégico para el desarrollo en la planificación y ejecución de las reuniones de alta complejidad o de riesgo.
- Buscar la excelencia en la ejecución, así como servicio, calidad y propuesta económica.
- Desarrollar la planeación de los eventos y asegurar el cumplimiento de los plazos de los proyectos.
- Proporcionar una sólida coordinación de proyectos y de los responsables de eventos de cada área terapéutica.
- Coordinar los recursos de los eventos y realizar reportes mensuales.
- Identificar puntos críticos en la planificación y ejecución de eventos.
- Garantizar que cada congreso/reunión se haya registrado y avance sin problemas.
- Seguimiento de KPIs que se establezcan.
Requirements
- Capacidad para planificar eventos
- Habilidades para trabajo matricial.
- Comprensión y conocimiento de los procesos de AZ, la normatividad de Pharma y lineamientos de los países del cluster para eventos y de transparencia financiera.
- Capacidad para hacer una contribución positiva, como se demuestra al aprender nuevas habilidades y hacer sugerencias para mejorar procesos/procedimientos.
- Habilidad en el manejo de inglés oral y escrito.
- Disponibilidad para viajar de ser necesario.
- Dominio de las herramientas de MS Office (Word, PowerPoint y Excel).
- Experiencia con tecnología de la industria de reuniones como Veeva Meetings.
- Manejo de Sistema SAP
- Titulado de Administración, Marketing o afines.
Benefits
- AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity.
- We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills.
- We believe that the more inclusive we are, the better our work will be.
- We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics.
- We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
planificación de eventosgestión de proyectosseguimiento de KPIsconocimiento de normatividad de Pharmamanejo de inglés oral y escritouso de MS Officeexperiencia con Veeva Meetingsmanejo de SAP
Soft skills
trabajo matricialcontribución positivasugerencias para mejorar procesosexcelencia en ejecucióncoordinación efectiva