Association of Municipalities of Ontario (AMO)

Product Designer

• Створення та оптимізація UX/UI рішень для web funnels/quizzes;
• Генерація гіпотез і підготовка дизайнів для A/B тестів разом із product та analytics командою;
• Аналіз поведінки користувачів, результатів тестів і продуктових метрик для покращення UX та conversion rate;
• Покращення існуючого UI-дизайну web-воронок, наповнення та розвиток дизайн-системи.

Middle Product Designer – Web

• Багатоюрисдикційний контекст: ти працюватимеш із податковими процесами в різних країнах, зокрема США, Канаді, ЄС, Великобританії, Австралії та інших юрисдикціях;
• - **Поєднання research і compliance:** у ролі буде баланс між аналітичними задачами, пошуком відповідей на податкові питання та регулярною роботою з податковою звітністю;
• - **Занурення в IT та E-Comm:** ти побачиш, як податкові правила застосовуються в продуктовому бізнесі, digital-продажах, продажах фізичних товарів та у міжнародних операціях;
• - **Роботу з transfer pricing:** зможеш долучитися до процесів аналізу застосування правил трансфертного ціноутворення та взаємодії з консультантами;
• - **Видимий вплив на бізнес:** твої висновки, розрахунки й рекомендації не залишатимуться “в теорії” — вони будуть використовуватись у бізнес-рішеннях, процесах і запуску нових напрямків.

Tax Specialist

Director

• Участь у розробці та оптимізації написаних сценаріїв
• Створення захоплюючого контенту, який будуть дивитись мільйони глядачів по всьому світу
• Керування командою на всіх етапах підготовки до зйомок, включаючи локейшн скаут, кастинг та планування зйомок
• Координація знімальної групи на етапах продакшену та постпродакшену, включаючи монтаж, роботу зі звуком, музичний оформлення та кольорокорекцію

Director, Talent HUB

Operations

• моніторити активність користувачів під публікаціями сторінки в Facebook;
• відповідати на коментарі під постами у визначеному tone of voice (швидко, чемно, з увагою до емоційної реакції читача);
• використовувати AI-інструменти для швидкої генерації/шаблонізації відповідей і перевірки відповідності tone of voice;
• стимулювати дискусію та залученість читачів — задавати питання, підштовхувати до реакцій, делікатно модерувати емоційні пости;
• фіксувати повторювані або негативні коментарі як індикатори проблем у статтях/постах та передавати їх керівнику.
• виконувати прості операційні задачі, пов’язані зі створенням та перекладом контенту.

Operations Assistant – Comment Moderator

General Counsel

• Work with legal compliance across different areas of the business: marketing and advertising, payment processing, consumer rights, and other matters in the jurisdictions of the US, Europe, and other Tier-1 countries;
• Analyze product and marketing initiatives: review advertising claims, product hypotheses, user flows, and other decisions for compliance with legal requirements;
• Work with commercial contracts, internal policies, and other legal documents;
• Provide legal support for the company’s ongoing operational activities;
• Communicate with business partners and coordinate cooperation with law firms in different jurisdictions;
• Help teams find practical legal solutions: analyze risks, consider business impact, and propose clear next steps.

Legal Counsel

Compliance

• Пост-модерація запущених кампаній:
• Перевірка креативів, статей та ключових слів за затвердженим чек-листом;
• Контроль відповідності політикам Google та відсутності клікбейту;
• У разі невідповідності - відмова в публікації та надання структурованого фідбеку команді маркетингу на доопрацювання.
• Контроль комплаєнсу:
• Глибоке вивчення та актуалізація знань щодо політик Google;
• Системний моніторинг змін правил і своєчасне інформування команди.
• Побудова процесів:
• Формалізація ручних процедур у зрозумілі регламенти та інструкції;
• Участь в автоматизації та оптимізації перевірок (у тому числі із залученням AI-інструментів);
• Постійне вдосконалення чек-листів та робочих інструментів.

Compliance Manager

Recruitment

• Управління командою (40% часу): керуватимеш командою з 2 рекрутерів: працюватимеш з їх перформансом, розвитком і якістю роботи. Проводитимеш 1–1, даватимеш фідбек по реальних кейсах і підключатимешся до вакансій, де потрібно змінити підхід. Команда буде рости разом із бізнесом — і ти братимеш участь у її підсиленні.
• Робота з вакансіями end-to-end (30% часу): вестимеш вакансії від формування профілю ролі з hiring manager до фінального рішення по кандидатах. В роботі одночасно — 1–2 вакансії.
• Робота з процесом найму (30%): працюватимеш з процесом найму на рівні всієї рекрутмент команди: визначатимеш, що потрібно змінити або підсилити, щоб робота була стабільною і передбачуваною. Запускатимеш і налагоджуватимеш зміни: нові підходи, етапи або правила роботи — і перевірятимеш, чи дають вони результат.

Recruitment Lead

Producer

• Маєш прямий вплив на фінальний результат відео — від підготовки до готового матеріалу в продукті;
• Приймаєш рішення в процесі виробництва, які напряму впливають на якість контенту;
• Допомагаєш масштабувати формати — від окремих відео до системного відеовиробництва;
• Бачиш результат своєї роботи в продукті, яким користуються користувачі в 20+ країнах.
• Препродакшн: працювати з концептами контенту і структурувати їх під зйомку; синхронізувати всіх учасників виробництва щодо формату, цілі і очікуваного результату;
• Продакшн: брати участь у зйомках і тримати фокус продакшн команди на результаті; коригувати процес, якщо матеріал не відповідає концепту;
• Постпродакшн: формувати задачі і очікуваний результат для команди монтажу, перевіряти матеріали і давати фідбек.