Senior Talent Acquisition – Corporate, End-to-End, IA & Dados

ASAAS

Recruiter SR managing corporate recruitment processes end-to-end at Asaas. Focus on leveraging data and automation for recruitment efficiency in a collaborative environment.

Posted 6/19/2026full-timeRemote • 🇧🇷 BrazilMid-LevelSeniorWebsite

About the role

Key responsibilities & impact

Conduzir processos seletivos de alta demanda para áreas corporativas como Financeiro, Comercial, Marketing, Jurídico, People, entre outras, garantindo qualidade, agilidade e assertividade nas contratações;
Realizar alinhamentos de perfil com lideranças, atuando de forma consultiva para desenhar estratégias personalizadas de atração e recrutamento, considerando contexto de negócio, senioridade e mercado;
Gerenciar pipelines de alto volume com organização e eficiência, garantindo uma excelente experiência para pessoas candidatas ao longo de toda a jornada;
Conduzir entrevistas comportamentais com olhar analítico, avaliando fit cultural, potencial e aderência aos valores e desafios da companhia;
Apoiar lideranças na tomada de decisão por meio de dados, benchmarks de mercado e recomendações estratégicas de contratação;
Monitorar, analisar e evoluir indicadores de Talent Acquisition (funil, SLA, conversões, qualidade de contratação), propondo melhorias contínuas baseadas em dados;
Atuar de forma próxima às áreas parceiras, fortalecendo o ciclo completo de contratação e a experiência dos stakeholders;
Liderar e implementar iniciativas de automação em recrutamento, otimizando processos, reduzindo esforços manuais e aumentando a eficiência operacional do time;
Explorar e aplicar soluções de Inteligência Artificial (IA) no processo de Talent Acquisition, como triagem automatizada, análise de perfis, geração de insights e melhoria da experiência de candidatos e dos nossos clientes internos;
Identificar oportunidades de melhoria e ganho de escala por meio de tecnologia, dados e automações, contribuindo para a evolução do modelo de recrutamento da área;

Requirements

What you’ll need

Experiência em Recrutamento e Seleção end-to-end, com foco em vagas corporativas;
Vivência com alto volume de vagas e múltiplos processos simultâneos;
Perfil analítico, com uso de dados e indicadores de TA;
Atuação consultiva com lideranças;
Experiência com ATS (Gupy, Greenhouse ou similares) e LinkedIn Recruiter.
Boa comunicação e organização;
Perfil mão na massa, com autonomia e foco em melhoria contínua;
Graduação completa (Psicologia, Administração, RH ou áreas afins).

Benefits

Comp & perks

Assistência médica e odontológica sem coparticipação
Seguro de vida
Auxílio para compra de medicamentos
Auxílio para realizar atividades físicas
Parceria com a Neon para saúde financeira
Parceria com a Zenklub para saúde física e mental (4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas)
Quick massage na sede
Benefício alimentação flexível (cartão de crédito Visa)
Free food na sede
Auxílio creche
Programa de apoio parental
Licença maternidade e paternidade estendida
Plataforma de treinamentos in company
Auxílio educação (70% de mensalidades de graduações e idiomas, compra de cursos e livros)
Auxílio Home Office
Equipamentos de trabalho
Auxílio mobília
Parceria com a WOBA para coworkings em todo o Brasil
Day Off no mês do aniversário
Auxílio Happy Hour
Bonificação por indicação de novos colaboradores
Bonificação baseada em metas anuais
Plano de Stock Options
Ambiente leve e no dress code

ATS Keywords

✓ Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools

Recrutamento e Seleção end-to-endAnálise de dadosIndicadores de Talent AcquisitionAutomação em recrutamentoInteligência ArtificialTriagem automatizadaAnálise de perfisGeração de insightsMelhoria da experiência de candidatosConsultoria em recrutamento

Soft Skills

ComunicaçãoOrganizaçãoAutonomiaFoco em melhoria contínuaAnálise críticaConsultivaLiderançaExperiência do candidatoColaboraçãoGestão de tempo

Certifications

Graduação em PsicologiaGraduação em AdministraçãoGraduação em Recursos Humanos