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Tech Stack
Tools & technologiesERP
About the role
Key responsibilities & impact- Produktverantwortung für Abrechnung & ERP
- Ownership für die Fachmodule Verträge, Rechnungswesen, Zeiterfassung und Buchhaltung innerhalb unserer eigens entwickelten Softwarelösung
- Evaluierung und Weiterentwicklung operativer Prozesse und Standards mit Schwerpunkt Abrechnung und Vertragswesen
- Identifikation fachlicher Verbesserungspotenziale und Überführung in wirksame Produktanforderungen
- Enge Begleitung der Umsetzung gemeinsam mit dem Entwicklungsteam
- Hands-on Unterstützung entlang des Entwicklungsprozesses
- Unterstützung bei Datenmigrationen sowie Begleitung von Rollouts
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern im Management und unseren Tochtergesellschaften
Requirements
What you’ll need- Nachweisbare Berufserfahrung im Produktmanagement, bevorzugt mit Schwerpunkt Rechnungswesen, ERP, Abrechnung oder vergleichbaren B2B-Softwarelösungen
- Ausgeprägte Bereitschaft, Ownership für komplexe Fachmodule zu übernehmen
- Erfahrung darin, fachliche Anforderungen in umsetzbare User Stories, Tickets und Produktverbesserungen zu übersetzen
- Technische Erfahrung in den Bereichen Datenmigration, Datenanalyse und Softwareentwicklung
- Hohe Eigenverantwortung, Strukturstärke und ein ausgeprägtes Ownership-Mindset
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 20 %)
Benefits
Comp & perks- 30 Tage Jahresurlaub
- Heiligabend und Silvester jeweils einen halben Tag frei
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Remote in Deutschland
- Aktive Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- regelmäßige Stand-Ups sowie monatliche All-Hands Meetings
- gemeinsame Events zur Stärkung des Teamgeistes
ATS Keywords
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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
ProduktmanagementRechnungswesenERPAbrechnungDatenmigrationDatenanalyseSoftwareentwicklungUser StoriesTicketsProduktverbesserungen
Soft Skills
OwnershipEigenverantwortungStrukturstärkeOwnership-MindsetZusammenarbeitKommunikationAnalytisches DenkenProblemlösungsfähigkeitenTeamarbeitStakeholder-Management
