Stellvertretender Leiter Betriebstechnik
Aramaz Digital GmbH
Stellvertretender Leiter Technik
Aramaz Digital GmbH
full-time
Posted on:
Location Type: Office
Location: Schmölln • 🇩🇪 Germany
Visit company websiteJob Level
Mid-LevelSenior
About the role
- Mitverantwortung für den technischen Bereich am Standort Schmölln
- Fachliche und disziplinarische Unterstützung der technischen Leitung
- Überwachung und Instandhaltung der technischen Betriebseinrichtungen
- Wirtschaftliche Ressourcenplanung und Budgetkontrolle
- Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsbetriebs
- Entwicklung technischer Verbesserungsmaßnahmen
- Planung und Kontrolle von Wartungsplänen
- Steuerung und Betreuung externer Dienstleister
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ersatz- und Verschleißteilen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Hygiene- und EG-Richtlinien
- Mitarbeit bei technischen Projekten, Maschinen- und Anlagenoptimierung
Requirements
- Abgeschlossene technische Ausbildung
- Weiterbildung zum Techniker, Meister oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld
- Idealerweise Erfahrung mit Führungsverantwortung
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Durchsetzungsstärke
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement
Benefits
- 3.000 € Wechselprämie (½ nach der Probezeit, ½ nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit)
- Alternativ: E-Bike-Leasing – nach 3 Jahren geht das Bike in Ihren Besitz über
- Weber-Holzkohlegrill als Prämie nach bestandener Probezeit
- Tankgutscheine als Gesundheitsprämie für technische Schichtmitarbeitende während der Probezeit
- 1.500 € Umzugsprämie bei Umzug über 60 km Entfernung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche & Jobangebote für Ihren Partner (m/w/d)
- 50 % Kitagebührenübernahme im ersten Jahr bei Umzug
- Rabattkarte für den Werksverkauf
- Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Top-Bezahlung im Schichtsystem
- Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Altersvorsorge
- Betriebseigene Kantine und moderne Sozialräume
- Prämien im Rahmen des betrieblichen Vorschlagswesens
- Mitarbeiterevents & kollegiales Betriebsklima
- Sehr geringe Fluktuation – viele Mitarbeitende bleiben bis zur Rente
Applicant Tracking System Keywords
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Hard skills
technische AusbildungWartungsplanungRessourcenplanungBudgetkontrolletechnische VerbesserungsmaßnahmenMaschinenoptimierungAnlagenoptimierung
Soft skills
VerantwortungsbewusstseinTeamgeistDurchsetzungsstärkestrukturierte Arbeitsweiselösungsorientierte ArbeitsweiseEigeninitiativeEngagement
Certifications
TechnikerMeister