Business Operations & Resourcing Manager

Anthesis Group

Business Operations & Resourcing Manager at Anthesis focusing on operational and financial performance. Collaborating on resources and strategies for business growth in Circularity & Value Chain Transformation.

Posted 7/31/2026full-timeBogotá D.C • 🇨🇴 ColombiaMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in resource management, workforce planning, and operational performance within business operations, particularly in sustainability consulting. Proficient in financial management, including revenue forecasting and KPI tracking, with advanced skills in Microsoft Excel and Power BI.

Highest-signal resume keywords

Resource ManagementWorkforce PlanningFinancial ManagementSustainability ConsultingMicrosoft Excel

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Hard Skills

Capacity PlanningWorkforce ForecastingStaffing ProcessesKPI TrackingOperational Analysis

Soft Skills

CollaborationProactive Problem SolvingCommunication

Tools & Technologies

Microsoft Power BIMicrosoft Power PlatformMicrosoft Power Automate

Certifications & Qualifications

PMPRMCPLean Six SigmaOMICSCM

Industry Keywords

Sustainability ConsultingEnvironmental ConsultingProfessional ServicesBusiness OperationsProject Operations

Tech Stack

Tools & technologies

PMP

About the role

Key responsibilities & impact

Ser responsable de mantener y gestionar las operaciones de resourcing para la línea de negocio C&VCT en NALA.
Colaborar con líderes de negocio y gerentes de proyecto para abordar de forma proactiva las necesidades de recursos, restricciones y riesgos de staffing.
Alinear las necesidades de los proyectos de clientes con las capacidades internas, la capacidad disponible, los objetivos de desarrollo profesional y los intereses de los miembros del equipo.
Colaborar con los líderes de negocio y Anthesis People & Development para desarrollar planes de capacidad a futuro y proyecciones de fuerza laboral que permitan crear planes de contratación, subcontratación y dotación de personal.
Apoyar las actividades de reclutamiento, la evaluación de candidatos y las decisiones relacionadas con la planificación de la fuerza laboral.
Colaborar con Anthesis People & Development para coordinar las actividades de onboarding de nuevos colaboradores y subcontratistas.
Apoyar la gestión financiera de la línea de negocio, incluyendo proyecciones de ingresos, seguimiento de márgenes, monitoreo de utilización y supervisión presupuestaria, en estrecha colaboración con el equipo de liderazgo de C&VCT.
Desarrollar y mantener dashboards financieros y reportes operativos que proporcionen visibilidad en tiempo real al Global Business Line y a los Growth Portfolios relevantes sobre la salud del negocio, el pipeline y el desempeño del equipo.
Colaborar con el líder del equipo en la ejecución de funciones y responsabilidades adicionales necesarias para garantizar la entrega exitosa de los proyectos y apoyar el crecimiento y desarrollo continuo del área de práctica.

Requirements

What you’ll need

**Profesional graduado** en Administración de Empresas, Gestión de Operaciones, Finanzas, Recursos Humanos, Sostenibilidad, Ingeniería o áreas afines.
**Más de 5 años de experiencia** en operaciones de negocio, gestión de recursos, planificación de fuerza laboral, operaciones de proyectos, operaciones de consultoría o roles similares.
Experiencia en **consultoría en sostenibilidad, consultoría ambiental, ingeniería o firmas de servicios profesionales**.
Experiencia demostrada en **asignación de recursos, capacity planning, workforce forecasting y procesos de staffing**.
**Conocimientos clave:**
- Gestión de operaciones y desempeño del negocio.
- Utilización de recursos, revenue forecasting y seguimiento de márgenes.
- Capacity planning y workforce planning.
- Reporting, KPI tracking, presupuestos y análisis operativos.
- Métricas de consultoría y reportes financieros de proyectos.
**Microsoft Excel:** Avanzado (análisis de datos, reporting, forecasting y dashboards).
**Power BI, Microsoft Power Platform y Power Automate:** Intermedio a avanzado.
**Inglés C1**.
**Deseable:** Experiencia en sostenibilidad y certificaciones como PMP, RMCP, Lean Six Sigma, OMI o CSCM.

Benefits

Comp & perks

- Contrato a **término indefinido. **
- El trabajo es en **modelo hibrido. **
- **Auxilio de conectividad**.
- **Vacaciones por demanda.**
- Otros **beneficios extralegales.**