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ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Area Sales Manager, Firmenwagen, monatlicher Bonus, warme Leads

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Area Sales Manager für ein technologiegetriebenes Smart-City-Unternehmen mit anbieterneutralen Paketstationen. Gewinnung von B2B-Partnern und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien.

Posted 8/20/2026full-timeFrankfurt am Main • 🇩🇪 GermanySenior💰 €4,200 per monthWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in B2B sales through direct acquisition, with a focus on customer relationship management and tailored solutions for regional partners. Proficient in executing sales strategies and building networks within the food retail, gas station, and housing sectors.

Highest-signal resume keywords
Außendienst ErfahrungDirektvertrieb ErfahrungVerhandlungsgeschickKundenorientierungFließendes Deutsch

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
VertriebserfahrungDienstleistungsvertriebVertriebsstrategienKundenbetreuungVertragsabschluss
Soft Skills
Hands-On-MentalitätStrukturierte ArbeitsweiseEigenverantwortlichkeit
Certifications & Qualifications
Führerschein Klasse B
Industry Keywords
LebensmitteleinzelhandelTankstellenWohnungsbaugesellschaftenSmart-Locker-NetzwerkRegionale Branchenveranstaltungen

About the role

Key responsibilities & impact
  • Neue B2B-Partner durch Direktakquise im Außendienst ansprechen
  • Kunden aus Lebensmitteleinzelhandel, Tankstellen und Wohnungsbaugesellschaften gewinnen und betreuen
  • Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss verantwortlich begleiten
  • Maßgeschneiderte Lösungen für regionale Partner unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten erarbeiten
  • Vertriebsstrategien in der Region umsetzen
  • Arbeitgeber auf regionalen Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen repräsentieren
  • Netzwerk zu relevanten regionalen Kontakten aufbauen
  • Zur Expansion des Smart-Locker-Netzwerks und zum Wachstum des Unternehmens beitragen

Requirements

What you’ll need
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Außendienst, idealerweise im Direktvertrieb
  • Erfahrung im Dienstleistungsvertrieb
  • Wohnort im Einsatzgebiet Erfurt/Leipzig oder Frankfurt
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung
  • Hands-on-Mentalität
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fließendes Deutsch
  • Englisch von Vorteil
  • Bereitschaft für regelmäßige Außendienstfahrten und Übernachtungen
  • Führerschein Klasse B

Benefits

Comp & perks
  • Qualifikationsabhängiges Monatsbruttogehalt ab 4.200 € brutto
  • Monatlicher Bonus von durchschnittlich 1.800 € bei Erreichung der definierten Ziele
  • Skoda Karoq als Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Selbstständige Organisation des Arbeitsalltags
  • Startup-Spirit, flache Hierarchien und Austausch auf Augenhöhe
  • Strukturiertes Onboarding
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Bikeleasing
  • EGYM Wellpass
  • Firmenfeiern und Afterwork Meetups
  • Modernes Tech-Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
  • Offenheit für individuelle Benefit-Wünsche