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ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Business Development Manager – E-Commerce

ANGEHEUERT ⚓ | Recruiting as a Service & Employer Branding

Business Development Manager working in E-Commerce in Berlin, identifying new business opportunities, gaining strategic partners, and managing end-to-end pipeline process.

Posted 7/28/2026full-timeBerlin • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in Business Development and Sales, with a strong focus on identifying new business opportunities and managing partnerships in a dynamic E-Commerce environment. Proficient in market analysis, financial evaluation, and effective communication with stakeholders.

Highest-signal resume keywords
Business DevelopmentMarket AnalysisContract NegotiationE-Commerce ExperienceAnalytical Skills

ATS Keywords

Tailor your resume
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Business Case DevelopmentRevenue EvaluationMargin AnalysisExcelGoogle Sheets
Soft Skills
Communication SkillsNegotiation SkillsSelf-MotivationStructured Work ApproachPrioritization
Certifications & Qualifications
Degree in Business
Industry Keywords
E-CommerceCategory ManagementBusiness DevelopmentSalesKey Account Management

About the role

Key responsibilities & impact
  • Identifizieren neuer Geschäftsmöglichkeiten, gewinnen strategische Partner und begleite den gesamten Prozess von der ersten Marktanalyse bis zur erfolgreichen Zusammenarbeit.
  • Recherche von Märkten, Produkten, Wettbewerbern und Trends sowie Identifikation neuer Wachstumspotenziale.
  • Aktive Ansprache potenzieller Geschäftspartner sowie Aufbau und Weiterentwicklung neuer Geschäftsbeziehungen.
  • Eigenverantwortliche Steuerung deiner New-Business-Pipeline – von der Recherche über Follow-ups bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
  • Bewertung von Umsatz-, Margen- und Sortimentspotenzialen sowie Erstellung fundierter Entscheidungsgrundlagen.
  • Führung von Konditions- und Vertragsgesprächen mit neuen Partnern und Gestaltung wirtschaftlich attraktiver Rahmenbedingungen.
  • Begleitung neuer Partnerschaften bis zur erfolgreichen Übergabe an die internen Fachbereiche und Unterstützung bei der Integration neuer Sortimente.

Requirements

What you’ll need
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium , idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt.
  • Erste Berufserfahrung im Business Development, Sales, Key Account Management oder einer vergleichbaren kommerziellen Position.
  • Bezug zum E-Commerce Umfeld oder zum Category Management wäre ideal.
  • Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, potenzielle Partner aktiv anzusprechen und Gespräche erfolgreich zum Abschluss zu bringen.
  • Analytisches Denkvermögen sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen zur Bewertung wirtschaftlicher Potenziale.
  • Gute Kenntnisse in Excel oder Google Sheets sowie Erfahrung bei der Erstellung einfacher Business Cases.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein überzeugendes Auftreten gegenüber externen Partnern und internen Stakeholdern.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, mehrere Themen gleichzeitig zu priorisieren und konsequent nachzuverfolgen.
  • Ambitionierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und dem Wunsch, Verantwortung in einem dynamischen E-Commerce-Umfeld zu übernehmen.
  • Fließende Deutsch- und sehr gut Englischkenntnisse.

Benefits

Comp & perks
  • Ein leistungsgerechtes Fixgehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht.
  • Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Home-Office Tagen, einer 40-Stunden-Woche, Gleitzeit mit Arbeitsbeginn zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftssicheren Unternehmen.
  • Deine Entwicklung wird aktiv gefördert und langfristig begleitet.
  • Freue dich auf ein modernes Büro im Berliner Bezirk Lichtenberg.
  • Profitiere von einem bezuschussten Jobticket oder kostenlosen Parkplätzen direkt am Büro.
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation, eine gelebte Du-Kultur und regelmäßige Team- sowie Firmenevents wie „Grill & Chill“ sorgen für ein starkes Miteinander.
  • Kostenlose Getränke sowie frisches Obst stehen dir im Arbeitsalltag jederzeit zur Verfügung.
  • Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten auf das Sortiment sowie weiteren Corporate Benefits.