Payroll Technician

Amcor

Payroll Technician managing payroll processes for multiple companies within Amcor in France. Ensuring data integrity and compliance while assisting internal and external stakeholders.

Posted 7/1/2026full-timeFroges • 🇫🇷 FranceMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in managing payroll processes across multiple companies, ensuring data accuracy and compliance with evolving legislation. Capable of providing support and problem-solving for complex payroll issues while maintaining a strong client service orientation.

Highest-signal resume keywords

Gestion Complète De La PaieEnvironnement MultisociétésAutonomie Sur Dossiers ComplexesEsprit D'AnalyseOrientation Service Client

ATS Keywords

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Hard Skills

Contrôle De La PaieSaisie Des DonnéesCalcul Entrée/SortieÉditions Post-PayeDéclarations DiversesAttestations MaladieReporting MensuelMise À Jour Des ProcéduresGestion Des Sorties ComplexesAmélioration Continue

Soft Skills

Capacité De Résolution De ProblèmesPolyvalence

Industry Keywords

Service RHClients InternesClients ExternesContrôles InternesCentre De Services Partagés

About the role

Key responsibilities & impact

Assurer l’interface paye au niveau des sites dans un souci de fiabilisation des données et de retour d’informations nécessaires à tous les clients internes (service RH des sites) et externes (Administrations, prestataires de services).
Gérer en autonomie de A à Z le processus paye de différentes sociétés (réception des données, saisies des données, calcul entrée / sortie, contrôle paye, éditions post-paye, attestations maladie, déclarations diverses, etc…
Gère en priorité les entreprises multisites et est capable d’assurer une continuité de service sur d’autres entreprises en cas d’absence
Assurer la mise à jour des données et/ou procédures en fonction de l’évolution de la législation paie
Assurer le reporting mensuel de son activité (réunion mensuelle de suivi avec les clients ; Reporting d’indicateurs, suivi du plan d’action)
Assurer les contrôles internes de validation de la paye
Gérer en autonomie les sorties complexes
Participe à des projets d’amélioration continue dans le service
Est polyvalent sur au moins 6 entreprises
Est expert et support aux autres membres de l’équipe dans la résolution des problèmes et la mise en œuvre de développements complexes

Requirements

What you’ll need

Expérience confirmée en gestion complète de la paie.
Expérience dans un environnement multisociétés et/ou centre de services partagés appréciée.
Capacité à travailler de manière autonome sur des dossiers complexes.
Bon esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmes.
Forte orientation service client et qualité.

Benefits

Comp & perks

Health insurance
401(k) matching