Always Friday

Sales Development Representative, Italian Native Speaker

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full-time

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: Milano • Italy

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Salary

💰 €27,000 - €33,000 per year

Job Level

Junior

About the role

  • Sarai il motore commerciale dell’azienda: ti interfaccerai con HR, Marketing e Procurement Manager al fine di generare nuove opportunità qualificate da portare in demo per il nostro Head of Sales tramite outbound mirato (telefono, email, LinkedIn, sequenze).
  • Sarai il nostro primo punto di contatto eseguendo cold call & outreach con messaggi ad alto impatto e forte personalizzazione.
  • Qualificare con metodo (problema, urgenza, budget, stakeholder) e prenotare demo a raffica.
  • Contribuire e sperimentare sui nostri processi: playbook, script, canali e strumenti: test continui e feedback loop rapido.
  • Risponderai in maniera diretta al nostro Head of Sales, che è uno dei founder, con la possibilità di imparare, confrontarti e influenzare il processo di Sales.

Requirements

  • 0–2 anni di esperienza in ruoli sales/BDR/SDR (SaaS o Tech è un plus, ma non è un must).
  • Hai un approccio da atleta : ritmo, costanza e voglia di superare i tuoi limiti ogni settimana.
  • Owner mindset : non ti limiti a eseguire - vedi problemi, proponi soluzioni, misuri l’impatto.
  • Non stiamo cercando un operaio, ma qualcuno con cui costruire il team sales.
  • Orientato/a al risultato : vivi di target e numeri, senza perderti la qualità.
  • Abilità comunicative sopra la media (scritte e orali) e confidenza a parlare con persone molto più grandi di te con ruoli di C-level.
Benefits
  • RAL target 33.000€ : 27.000€ fissi + fino a 6.000€ di bonus legato a obiettivi.
  • Stock options collegate al raggiungimento di traguardi di fatturato.
  • Autonomia dal day-one e grande visibilità : entrerai tra i primissimi del team Sales.
  • Crescita accelerata : siamo nella fase da 0 a 1 , quindi avrai responsabilità reali , mentorship diretta e percorsi di crescita chiari e misurabili.
  • Buono pasto da 8€ per ogni giorno in ufficio.
  • Team giovane e talentuoso : siamo 10 persone , età media 26 anni , con una densità di talento altissima e un ambiente che stimola apprendimento e ambizione.
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
salesbusiness developmentcold callingoutreachqualifying leadsdemo schedulingSaaSTech
Soft Skills
communication skillsowner mindsetresult-orientedproblem-solvingteam buildingadaptabilityperseveranceconfidence