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Alsea

Técnico de Relaciones Laborales – H/M/X

Alsea

Labor Relations Technician at Alsea ensuring compliance and managing files. Join us in a hybrid and inclusive work environment with a talent-oriented approach.

Posted 7/4/2026full-timeMadrid • 🇪🇸 SpainJuniorMid-LevelWebsite

Core Competencies

Role fit
Core Competencies

Use this summary to align your resume positioning with the role.

Demonstrates expertise in legal and labor relations, ensuring compliance and providing legal advice in labor matters. Proficient in managing disciplinary procedures, harassment protocols, and union elections while maintaining effective communication with worker representation.

Highest-signal resume keywords
Relaciones LaboralesAsesoramiento LegalGestión de Expedientes DisciplinariosProcedimientos JudicialesComunicación con Representación Legal

ATS Keywords

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Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills
Cumplimiento NormativoGestión de Protocolos de AcosoTramitación de SMACElaboración de DocumentaciónGestión de Elecciones Sindicales
Soft Skills
Orientación al ClienteResolución de Incidencias
Tools & Technologies
Excel
Certifications & Qualifications
Grado en Relaciones LaboralesLicenciatura en DerechoMáster en RR HH
Industry Keywords
Derecho LaboralRecursos HumanosRepresentación Legal de los Trabajadores

About the role

Key responsibilities & impact
  • Velar por el cumplimento normativo en el área de RR.LL de la Compañía
  • Asesoramiento legal en materia jurídico – laboral asesorando, orientando y resolviendo duda e incidencias
  • Gestión y elaboración de expedientes disciplinarios y demás documentación relativa al área de Relaciones Laborales
  • Gestión y ejecución de protocolos de acoso en el ámbito laboral
  • Preparación y tramitación de SMAC y procedimientos judiciales
  • Representar a la Empresa frente a los diferentes organismos oficiales
  • Gestión de elecciones sindicales
  • Comunicación e interlocución fluida con la Representación Legal de los Trabajadores

Requirements

What you’ll need
  • Grado o licenciado en relaciones laborales o derecho
  • 2-3 años de experiencia en áreas de relaciones laborales o recursos humanos
  • Valorable Máster en RR HH o Relaciones Laborales
  • Valorable nivel alto de Excel

Benefits

Comp & perks
  • Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.
  • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa
  • Acompañamiento y aprendizaje continuo
  • Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos)
  • Vales de Comida