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About the role
Key responsibilities & impact- Gestionar, controlar y ejecutar los procesos administrativos de la Marca.
- Apoyar en la actualización de la información y el acceso de las tiendas a las herramientas del área.
- Preparación de informes para la toma de decisiones de las diferentes áreas.
- Participación en los diferentes proyectos de la Marca.
- Revisión y gestión de incidencias de las plataformas y herramientas de la Marca.
- Organizar, actualizar y gestionar los accesos de las tiendas a las herramientas de trabajo de la Marca.
- Registro, actualización y consolidación de información en la base de datos de la Marca.
- Envío de materiales a tienda.
- Gestión en la organización de reuniones de stocks, campañas, etc.
- Gestión en la organización y participación de eventos.
Requirements
What you’ll need- Experiencia como Store Manager en Starbucks.
- Nivel de inglés alto.
- Nivel de informática avanzado.
Benefits
Comp & perks- Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.
- Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
- Acompañamiento y aprendizaje continuo.
- Descuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos).
- Vales de Comida.
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
gestión de procesos administrativospreparación de informesgestión de incidenciasactualización de informaciónconsolidación de informaciónorganización de reunionesgestión de eventos
Soft Skills
comunicaciónorganizacióntrabajo en equipo
