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About the role
Key responsibilities & impact- Impulsar la estrategia de personas en nuestras tiendas alineándola con los objetivos, la misión y los valores del negocio.
- Análisis del negocio y solución de problemas mediante la comprensión del contexto interno y externo de la región, el uso de datos y KPI´s para identificar tendencias y priorizar a qué debe dedicar tiempo.
- Establecimiento de prioridades y planificación mediante la colaboración con la operación para formular planes de talento.
- Embajador de la cultura, valores y misión de la marca, escucha a los partners, comparte información y busca el bienestar de nuestros partners.
Requirements
What you’ll need- Experiencia de 5 años en diferentes posiciones de RRHH.
- Valorable grado en Piscología, Derecho, RR. LL. y Máster en RR HH.
- Nivel alto de inglés hablado y escrito.
- Capacidad de trabajo en equipo, nivel alto de interlocución, capacidad de resolución de conflictos, empatía y liderazgo son las competencias que valoraremos en este proceso.
- Imprescindible disponibilidad total para viajar.
Benefits
Comp & perks- Modalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto.
- Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa.
- Acompañamiento y aprendizaje continuo.
- Descuentos de empleado/a y para tres personas a tu elección (familiares/amigos/as).
- Vales de Comida.
- Portal de descuentos en compras con nuestros partners (ocio, viajes, compras...).
- Retribución flexible para que puedas dedicar parte de tu salario en beneficios adicionales.
- Acceso a nuestras app de bienestar del empleado.
ATS Keywords
✓ Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
análisis de negociosolución de problemasuso de datosKPIplanificación de talento
Soft Skills
trabajo en equipointerlocuciónresolución de conflictosempatíaliderazgo
Certifications
grado en Psicologíagrado en Derechogrado en RR. LL.Máster en RR HH