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Core Competencies
Role fitCore Competencies
Use this summary to align your resume positioning with the role.
Demonstrates expertise in developing and implementing CRM strategies across the customer lifecycle, with a strong focus on automated email and WhatsApp flows, performance optimization, and data-driven decision-making. Proficient in A/B testing and campaign management, ensuring effective customer engagement and retention.
Highest-signal resume keywords
Datengetriebenes CRM-ManagementAutomatisierte Lifecycle-KampagnenKampagnen-KPIs und A/B-TestsCRM-/Marketing-Automation-ToolsZielgruppengerechte Kommunikation
ATS Keywords
Tailor your resumeApplicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills
CRM-StrategieAutomatisierte E-Mail-FlowsKampagnen-Performance-OptimierungSegmentierungA/B-TestsKampagnen-KPIsDatenbasierte EntscheidungsfindungLifecycle-KampagnenCustomer JourneyKundenfeedback-Integration
Soft Skills
Strukturierte ArbeitsweiseEigenverantwortlichkeitPragmatische HerangehensweiseExperimentierfreudeKommunikationsfähigkeit
Tools & Technologies
KlaviyoBrevoHubSpotMarketing-Automation-Tools
Industry Keywords
E-CommerceD2C-UmfeldKundenbindungLoyalty-ProgrammeReitsport
About the role
Key responsibilities & impact- Entwicklung und Umsetzung unserer CRM-Strategie über den gesamten Customer Lifecycle (Onboarding, Aktivierung, Wiederkauf, Reaktivierung)
- Planung, Aufbau und Optimierung automatisierter E-Mail- und WhatsApp-Flows (Welcome, Post-Purchase, Cross-/Upsell, Winback, Geburtstags-/Anlasskampagnen)
- Segmentierung unserer Kund:innen (z.B. nach Kaufverhalten, Produktinteressen, Engagement) und Ableitung personalisierter Kampagnen
- Kontinuierliche Steuerung und Optimierung der Performance anhand relevanter KPIs (z.B. Öffnungs- und Klickraten, Conversion, Wiederkaufsrate, CLV, Opt-in-Rate)
- Konzeption und Durchführung von A/B-Tests (Betreffzeilen, Inhalte, Frequenz, Incentives) inklusive Ableitung klarer Handlungsempfehlungen
- Aufbau und Weiterentwicklung unseres Loyalty- und Bewertungsprogramms inklusive Einbindung in die Customer Journeys
- Enge Zusammenarbeit mit Customer Support, Performance Marketing und Produktmanagement, um Kundenfeedback und datenbasierte Insights in Kampagnen und Customer Experience einfließen zu lassen
Requirements
What you’ll need- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im datengetriebenen CRM- und E-Mail-Marketing, idealerweise im E-Commerce oder D2C-Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Steuerung von automatisierten Lifecycle-Kampagnen (Journeys, Trigger, Segmente, Scoring)
- Erfahrung mit gängigen CRM-/Marketing-Automation-Tools (z.B. Klaviyo, Brevo, HubSpot oder vergleichbare Lösungen); du arbeitest dich schnell in neue Systeme ein
- Sicherer Umgang mit Kampagnen-KPIs, A/B-Tests und datenbasierter Optimierung; du triffst Entscheidungen auf Basis von Zahlen statt Gefühlen
- Starke schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation – von Betreffzeile bis Call-to-Action
- Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise, Freude an Experimenten und Lust, Dinge sichtbar voranzutreiben
- Affinität zu Pferden oder Erfahrung im Reitsport sind ein großes Plus, aber keine zwingende Voraussetzung – wichtig ist, dass du Lust auf die Zielgruppe hast
Benefits
Comp & perks- Voll remote innerhalb Deutschlands mit flexiblen Arbeitszeiten; auf Wunsch auch Arbeit im Büro in Neuss möglich
- Attraktives Gehalt abhängig von Erfahrung und Seniorität
- Klare Entwicklungsperspektive, z.B. in Richtung Lead CRM / Head of CRM, wenn du den Bereich erfolgreich ausbaust
- Individuelle Weiterbildungsbudgets (z.B. Konferenzen, Kurse, Zertifizierungen im Bereich CRM, Marketing Automation, Data)
- Flache Hierarchien, direkter Draht zu den Gründer:innen und viel Raum für eigene Ideen
- Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment sowie regelmäßige Team-Events online und vor Ort
