About the role
- Concevoir, développer et déployer des tableaux de bord et rapports interactifs dans Power BI (environ 50 % du temps).
- Extraire, transformer et charger des données à partir de sources variées.
- Assurer la livraison continue et l’évolution des solutions BI selon les besoins de l’entreprise.
- Collaborer avec les ingénieurs de données pour faire évoluer l’entrepôt de données.
- Fournir un soutien technique et fonctionnel sur l’utilisation optimale de Power BI.
- Produire des rapports mensuels détaillés pour suivre la performance organisationnelle et soutenir la prise de décision.
- Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus de création de rapports et de visualisation.
- Fournir des analyses ad hoc et des recommandations à la direction lorsque requis.
Requirements
- Baccalauréat en statistiques, informatique, mathématiques, économie ou domaine connexe.
- Expérience significative dans le développement de tableaux de bord Power BI (y compris DAX)
- Excellente maîtrise d’Excel pour l’analyse et la présentation de données.
- Solides compétences en visualisation et storytelling de données.
- Connaissance approfondie du langage SQL.
- Expérience dans un environnement Agile.
- Compréhension des modèles de données en schéma en étoile et des principes d’entrepôt de données.
- Anglais de niveau avancé requis
- Soutien intégré à la santé mentale et au bien-être
- Vacances - à partir de 3 semaines
- Journées du bien-être et journée annuelle de dons - une occasion supplémentaire de se rendre service ou de rendre service à la communauté
- Couverture médicale et dentaire complète
- Fin de l'année, fermeture de l'entreprise pour vous permettre de vous détendre et de vous ressourcer
- Licence d'apprentissage LinkedIn pour la mise à niveau et le développement
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
Power BIDAXExcelSQLdata visualizationdata storytellingdata extractiondata transformationdata loadingdata warehouse principles
Soft skills
collaborationtechnical supportanalytical skillsproblem-solvingcommunicationadaptabilityattention to detaildecision-makingprocess improvementreporting