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Senior Business Analyst

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full-time

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Location Type: Hybrid

Location: Frankfurt • Germany

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Job Level

Senior

About the role

  • Ermittlung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen zusammen mit Stakeholdern in Form von User Stories oder Use Cases
  • Verantwortung für die Requirementsanalyse und funktionalen Support bei internen Produktintegrationen und Kundenprojekten
  • Planung und Leitung von Workshops, Interviews und Analyse-Sessions zur Entwicklung von Lösungen
  • Erstellung von Prozessflüssen, Datenmodellen und funktionalen Konzepten für Softwarelösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Softwarearchitekten und Testern zur Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit
  • Begleitung der funktionalen Validierung und Unterstützung bei User Acceptance Tests
  • Kommunikation zwischen Kunden, Produktmanagement und Entwicklung

Requirements

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer ähnlichen Rolle – idealerweise im Finanzsektor oder in der Beratung (mindestens 5 Jahre Berufserfahrung)
  • Kenntnisse oder großes Interesse an Wealth Management, Investmentprozessen (z. B. Anlageberatung) und regulatorischen Rahmenbedingungen (z. B. MiFID II, ESG)
  • Vertrautheit mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban sowie modernen Collaboration Tools wie Jira und Confluence
  • Technisches Verständnis und Interesse an Themen wie Software Development Lifecycle, REST APIs, Datenintegration und Systemarchitekturen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch – Deutschkenntnisse sind ein großes Plus
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit Teamgeist und internationaler Offenheit
  • Erfahrung im Mentoring oder Coaching sowie in der Mitgestaltung fachübergreifender Entscheidungen.
Benefits
  • Großer Gestaltungsspielraum und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem sehr vertrauensvollen und wertschätzenden Umfeld
  • Die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitsmodellen (Office oder Hybrid) bei flexiblen Arbeitszeiten
  • Ein Arbeitszeitkonto, Überstundenregelung und modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen
  • Modernste Collaboration Tools zum effizienten hybriden Arbeiten (z. B. Stack Overflow for Teams)
  • Eine familienfreundliche und lockere Atmosphäre, bei der Ideen gemeinsam entstehen und dank der flachen Hierarchie schnell umgesetzt werden
  • Unbefristete Arbeitsverträge, betriebliche Altersvorsorge, Cafeteria, Gesundheitsaktionen, Hunde am Arbeitsplatz, ausreichend viele und kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Mitarbeiter-PC-Programm, mobiler Reifenservice, verschiedenste Events, Paketservice, Getränke, frisches Obst und Gemüse, Kekse u. v. m.!
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
RequirementsanalyseUser StoriesUse CasesProzessflüsseDatenmodelleSoftware Development LifecycleREST APIsDatenintegrationSystemarchitekturenUser Acceptance Tests
Soft Skills
KommunikationsfähigkeitenTeamgeistSelbstständige ArbeitsweiseStrukturierte ArbeitsweiseZuverlässige ArbeitsweiseMentoringCoachingInternationale Offenheit