HR Operations Manager
aedifion
part-time
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Köln • 🇩🇪 Germany
Visit company websiteJob Level
JuniorMid-Level
About the role
- Abwesenheitsmanagement: Krankmeldungen, Elternzeit usw. koordinieren
- Unterstützung bei On- und Offboarding, Vertragsmanagement und Payroll-Vorbereitung
- Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partner:innen
- Eigenverantwortliche Aufgabenbereiche übernehmen und Ideen einbringen
Requirements
- 2–3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im HR- oder administrativen Bereich
- Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorstudium
- Sicheres Kommunizieren auf Deutsch (C1) und Englisch (B2)
- Routiniert im Umgang mit der MS Office Suite (Excel, Word, Outlook)
- Sorgfältige und präzise Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Digitalisierung von HR-Abläufen
Benefits
- 30 Tagen Jahresurlaub
- frisches Bio-Obst
- regionaler Kaffee
- kostenlose Getränke
- monatliches Teamfrühstück
- maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote
- moderne Arbeitsausstattung nach Wahl
- Deutschland-Ticket oder Jobrad
- Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL) oder zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard skills
HR-ProzesseVertragsmanagementPayroll-VorbereitungDigitalisierung von HR-Abläufen
Soft skills
sorgfältige Arbeitsweisepräzise ArbeitsweiseEigenverantwortungTeamarbeitKommunikationsfähigkeit
Certifications
abgeschlossene AusbildungBachelorstudium