Unterstützung für das Recruiting-Team als Werkstudent
Eigenverantwortliche Durchführung des Einstellungsprozesses von Praktikanten und Werkstudenten
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
Identifizierung geeigneter Kandidaten (z.B. Screening von CVs)
Bewerbermanagement und Koordination der Interviews
Research zu neuen Recruiting Trends
Auswertung verschiedener Daten im Recruiting-Bereich, wie z.B. KPI-Analyse , Umfragen und Prognosen
Erstellung von Präsentationen und Reports
Unterstützung des Recruiting-Teams bei weiteren Aufgaben im Tagesgeschäft und Projekten
Requirements
Eingeschrieben im fortgeschrittenen Bachelor - oder Beginn des Masterstudium mit Inhalten der Personalarbeit
Interesse und Verfügbarkeit für eine längere Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr)
Vorzugsweise Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen durch Praktika, andere Tätigkeiten, Projekte und Ähnliches
Fähigkeit zur eigenständigen und selbstorganisierten Arbeitsweise , auch in einem virtuellen Team
Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Power Point, Excel)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift