Abril

Customer Success Manager

• Assist in the maintenance and development of the CRM channel within the Growth area to increase subscription sales across the group's brands;
• Structure, organize and execute the actions in a CRM schedule;
• Plan email marketing sends according to the strategies and segmentations of each database and brand within the Abril group;
• Support the creation and follow-up of tickets and requests from the team with cross-functional areas at Editora Abril (Products, Legal, Finance, Customer Service).

CRM Intern

Learning and Development

• Develop and execute the annual internal communication plan, aligned with the company’s purpose, values and strategic priorities.
• Structure and strengthen the organizational culture, ensuring consistency in the employee experience.
• Lead campaigns, events, institutional programs and employee engagement initiatives.
• Create institutional narratives that reinforce the company’s identity and positioning.
• Lead the strategic DEI plan, defining goals, governance and metrics.
• Conduct maturity assessments and implement awareness and belonging initiatives.
• Ensure coherence between internal policies, institutional messaging and market best practices.
• Develop and strengthen employer brand positioning.
• Drive campaigns, cultural activities and initiatives that enhance the employee experience.
• Integrate culture, internal communication and development practices to ensure a coherent employee journey.
• Coordinate leadership programs, learning pathways and corporate academies.
• Manage performance evaluation cycles, calibration, Individual Development Plans (IDPs) and succession planning.
• Support managers with challenges related to performance, climate, development and team management.
• Implement mentoring programs, internal coaching, assessments and development plans for critical talents.
• Identify organizational needs and design learning solutions aligned with business objectives.
• Apply People Analytics methodologies to inform strategic decisions.
• Coordinate engagement/climate surveys, statistical analyses, organizational diagnostics and action plans.
• Establish and monitor internal HR audits, ensuring compliance and best practices.
• Support governance for development, climate, DEI and culture.
• Develop guidelines, rituals and governance for hybrid and remote work models.
• Ensure productivity, alignment and the strengthening of culture across any work format.

Institutional Communication Manager – Organizational Development

Data Analyst

• Analyze audience metrics (pageviews, clicks, time on site, engagement, etc.) for the websites and social media channels of various brands;
• Consolidate and cross-reference data from Google Analytics, Comscore, Marfeel, BigQuery and other sources;
• Develop and maintain dashboards and reports in Looker Studio and Google Sheets, and prepare executive presentations for senior management;
• Support content and marketing teams in interpreting results and identifying audience growth opportunities;
• Actively participate in agile ceremonies and sprints;
• Ensure data quality, consistency and timely updates for reporting.

Mid-level Data Analyst

Architect

• Oversee and execute actions to ensure all required documentation for permits, approvals, inspections, and event certifications.
• Participate in annual planning, including budgeting, seeking solutions to improve processes and reduce costs.
• Refine and develop procedures, information controls, and actions that impact quality and improve outcomes.
• Monitor and report the event's qualitative and quantitative results.

Architect II

Analyst

• Responsável pela prospecção de novos parceiros e oportunidades comerciais de licenciamento e afiliados, visando expandir a presença das marcas em novos segmentos
• Participar de todo o ciclo de licenciamento, desde a pesquisa e análise de mercado até a negociação de contratos, acompanhamento de execução e performance dos projetos
• Construir e manter relacionamentos sólidos e duradouros com parceiros, buscando oportunidades de upsell e expansão dos contratos
• Analisar resultados e relatórios de performance, ajustando as estratégias conforme necessário para otimizar resultados de cada projeto

Analista de Licenciamento PL

Designer

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Abril
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Mídia social • Revistas • Internet • Comunicação • Conteúdo

A Abril é uma organização de mídia e publicações que se posiciona como parte da "indústria do conhecimento", oferecendo conteúdo, publicações e produtos de conhecimento para públicos em mercados de língua portuguesa. A empresa provavelmente produz revistas, conteúdo digital e materiais educativos ou informativos, podendo também operar eventos ou serviços centrados na disseminação de informações e aprendizagem.

1001 - 5000 funcionários

Fundada em 1950

📱 Mídia

📚 Educação

VT e GE | Estágio em Design

6 minutos atrás

🏢🏡 São Paulo – Híbrido

👨‍🎓 Estágio

🟡 Pleno

🟠 Sênior

✍️ Designer

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Check Resume Score
☆ Salvar
☑️ Marcar como candidatado
❌ Ocultar
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Descrição

• Manipulação e tratamento de imagens
• Diagramação e desenvolvimento de posts, cards e stories para as redes sociais das marcas
• Organização de arquivos digitais, elaboração e manutenção de projetos gráfico-visuais
• Auxílio na implementação de websites com foco na comunicação visual

🎯 Requisitos

• Estar cursando ensino superior em Design Gráfico, Publicidade e Propaganda ou áreas afins
• Conhecimento intermediário/avançado em Photoshop, Illustrator e InDesign

🏖️ Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Auxílio home-office
• Clube de descontos
• Seguro de vida
• Vale refeição
• Day off de aniversário
• Convênio com SESC
• GoRead

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📊 Pontuação do Currículo

Envie seu currículo para ver se ele passa pelas ferramentas de rejeição automática usadas por recrutadores

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