
Praktikum im Recruiting & Active Sourcing, mindestens 6 Monate
A-Level Capital
internship
Posted on:
Location Type: Hybrid
Location: Hamburg • Germany
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Salary
💰 €2,000 - €2,300 per month
About the role
- Du identifizierst und kontaktierst eigenständig passende Kandidat:innen über LinkedIn & Co. – mit klarem Fokus auf Conversion (keine Massenansprache)
- Du baust eigenständig Talent-Pools auf und entwickelst ein Gefühl für relevante Profile im E-Commerce & Marketing
- Du übernimmst Follow-ups strukturiert und datengetrieben, um Rücklaufquoten zu optimieren
- Du arbeitest eng mit dem Head of Recruiting zusammen, um Sourcing-Strategien kontinuierlich zu verbessern
- Du begleitest Kandidat:innen aktiv durch den gesamten Prozess – vom Erstkontakt bis zur Übergabe an den Kunden
- Du führst erste Screening-Calls und bewertest Kandidat:innen entlang klarer Kriterien
- Du unterstützt bei der Vorbereitung von Kandidatenprofilen und Präsentationen für Kunden
- Du bekommst früh Verantwortung für einzelne Kandidatenprozesse und kannst direkten Einfluss auf Placements haben
Requirements
- Erste praktische Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing / Headhunting (z. B. Praktika, Werkstudentenjob oder eigene Projekte)
- Starkes Interesse an Recruiting als Karriereweg – kein „mal reinschnuppern“-Mindset
- Du bist kommunikationsstark und gehst proaktiv auf Menschen zu (schriftlich & telefonisch)
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – du verlierst auch bei vielen Kandidat:innen nicht den Überblick
- Erste Erfahrung mit Tools wie LinkedIn Recruiter ist ein Plus
- Du willst Performance sehen: Outreach, Replies, Interviews – und verstehst Recruiting als zahlengetriebenen Prozess
- Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Benefits
- Attraktives Gewinnbeteiligungsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Die Start-up- und E-Commerce-Branche ist eine geile Branche mit coolen Leuten, die stets neugierig sind und wertschätzend miteinander umgehen
- Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du grundsätzlich von überall aus arbeiten.
- starke Aufstiegschancen in einer jungen Firma
- Ein intensives Onboarding und regelmäßige Coachings
- Modernes Büro mitten im Herzen Hamburgs
- Teamgeist: Ein junges, motiviertes Team, das nur aus guten Leuten besteht, die etwas mitaufbauen möchten.
- ehrliche Wertschätzung
- Mitarbeiterorientierte Kultur
Applicant Tracking System Keywords
Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.
Hard Skills & Tools
RecruitingActive SourcingHeadhuntingScreeningCandidate EvaluationData-driven Follow-upsTalent Pool DevelopmentPerformance Metrics
Soft Skills
CommunicationProactivityOrganizational SkillsAttention to DetailResponsibilityMotivation