A-Level Capital

Praktikum im Recruiting & Active Sourcing, mindestens 6 Monate

A-Level Capital

internship

Posted on:

Location Type: Hybrid

Location: HamburgGermany

Visit company website

Explore more

AI Apply
Apply

Salary

💰 €2,000 - €2,300 per month

About the role

  • Du identifizierst und kontaktierst eigenständig passende Kandidat:innen über LinkedIn & Co. – mit klarem Fokus auf Conversion (keine Massenansprache)
  • Du baust eigenständig Talent-Pools auf und entwickelst ein Gefühl für relevante Profile im E-Commerce & Marketing
  • Du übernimmst Follow-ups strukturiert und datengetrieben, um Rücklaufquoten zu optimieren
  • Du arbeitest eng mit dem Head of Recruiting zusammen, um Sourcing-Strategien kontinuierlich zu verbessern
  • Du begleitest Kandidat:innen aktiv durch den gesamten Prozess – vom Erstkontakt bis zur Übergabe an den Kunden
  • Du führst erste Screening-Calls und bewertest Kandidat:innen entlang klarer Kriterien
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung von Kandidatenprofilen und Präsentationen für Kunden
  • Du bekommst früh Verantwortung für einzelne Kandidatenprozesse und kannst direkten Einfluss auf Placements haben

Requirements

  • Erste praktische Erfahrung im Recruiting / Active Sourcing / Headhunting (z. B. Praktika, Werkstudentenjob oder eigene Projekte)
  • Starkes Interesse an Recruiting als Karriereweg – kein „mal reinschnuppern“-Mindset
  • Du bist kommunikationsstark und gehst proaktiv auf Menschen zu (schriftlich & telefonisch)
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise – du verlierst auch bei vielen Kandidat:innen nicht den Überblick
  • Erste Erfahrung mit Tools wie LinkedIn Recruiter ist ein Plus
  • Du willst Performance sehen: Outreach, Replies, Interviews – und verstehst Recruiting als zahlengetriebenen Prozess
  • Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen.
Benefits
  • Attraktives Gewinnbeteiligungsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Die Start-up- und E-Commerce-Branche ist eine geile Branche mit coolen Leuten, die stets neugierig sind und wertschätzend miteinander umgehen
  • Remote-Hybrid-Kultur: Unser Büro ist in Hamburg, jedoch kannst du grundsätzlich von überall aus arbeiten.
  • starke Aufstiegschancen in einer jungen Firma
  • Ein intensives Onboarding und regelmäßige Coachings
  • Modernes Büro mitten im Herzen Hamburgs
  • Teamgeist: Ein junges, motiviertes Team, das nur aus guten Leuten besteht, die etwas mitaufbauen möchten.
  • ehrliche Wertschätzung
  • Mitarbeiterorientierte Kultur
Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills & Tools
RecruitingActive SourcingHeadhuntingScreeningCandidate EvaluationData-driven Follow-upsTalent Pool DevelopmentPerformance Metrics
Soft Skills
CommunicationProactivityOrganizational SkillsAttention to DetailResponsibilityMotivation