Identifikation, Scouting und Ansprache potenzieller Montagepartner im Bereich Photovoltaik und Wärmepumpe (Leadgenerierung & Qualifikation) Führung von Erstgesprächen, Vorstellung unseres Unternehmens, Leistungsversprechen und Kooperationsmodell Verhandlung von Verträgen, Preisen und Konditionen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte sowie Onboarding der Partnerunternehmen Bewertung der Wirtschaftlichkeit und operativen Leistungsfähigkeit potenzieller Partnerunternehmen Pflege und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften zur langfristigen Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, u. a. Onboarding, Technik, Legal und Projektabwicklung Aufbau und Pflege eines transparenten Partnerportfolios inkl. Tracking relevanter Kennzahlen Unterstützung beim Aufbau regionaler Partnernetzwerke zur operativen Abdeckung und Skalierung Beobachtung von Markttrends, Preisen und Wettbewerbern zur Optimierung unserer Partnerstrategie
Requirements
Berufserfahrung im Bereich Partnermanagement, Business Development, Einkauf oder Vertrieb – idealerweise im handwerklichen oder energietechnischen Umfeld Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, professionelles und überzeugendes Auftreten Analytisches Denkvermögen und Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge Interesse oder Erfahrung im Bereich Photovoltaik, Wärmepumpen oder technische Dienstleistungen Eigenverantwortliche, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise Organisationstalent und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (für Partnergespräche vor Ort, Messen etc.)