Projektmanager, IPA-Projekte

Zech Management GmbH

Project Manager responsible for managing complex acquisition projects at ZECH Hochbau AG. Collaborate with teams to implement integrated project handling in construction industry.

Posted 7/29/2026full-timeStuttgart • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in managing complex acquisition projects within Integrated Project Delivery (IPA), serving as a central point of contact for project teams and stakeholders while fostering a culture of collaboration and knowledge sharing.

Highest-signal resume keywords

Integrated Project Delivery (IPA)Project CoordinationStakeholder ManagementTechnical or Scientific DegreeWorkshop Facilitation

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Hard Skills

Project ManagementAcquisition Project ManagementStandards DevelopmentDetail OrientationTechnical Knowledge

Soft Skills

Communication SkillsSelf-Directed Work StyleTeam CollaborationOrganizational SkillsEngagement

Industry Keywords

Construction EngineeringArchitectureProject TeamsProject StakeholdersIPA Culture

About the role

Key responsibilities & impact

Steuern und Umsetzen von komplexen Akquisitionsprojekten insb. im Rahmen der Integrierten Projektabwicklung (IPA)
Verantworten der Schnittstelle zu Kunden und Projektpartnern in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projekt-Teams
Unterstützen und Beraten der Projektteams über alle Phasen der IPA-Projekte als zentraler Ansprechpartner
Koordinieren und Durchführen von IPA-Workshops
Weiterentwickeln und Etablieren von internen IPA-Standards
Vorantreiben der IPA-Kultur als Wissensträger innerhalb des Unternehmens sowie gegenüber externen Projektbeteiligten

Requirements

What you’ll need

Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich – vorzugsweise aus dem Fachbereich Bauingenieurwesen, Architektur, o.ä.
Gerne erste Berufserfahrung(en)
Spaß an der Arbeit in wechselnden Projektteams
Eine kommunikative und selbstständige Arbeitsweise
Ein Auge fürs Detail sowie Engagement in der Koordination und Organisation von unterschiedlichen Projektbeteiligten
Ein routiniertes Auftreten gegenüber internen und externen Projektpartnern und Kunden

Benefits

Comp & perks

Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern