Technischer Risikomanager, m/w/d

Zech Management GmbH

Technischer Risikomanager working in risk analysis and optimization for construction projects at ZECH Hochbau AG. Engaging in risk management processes and construction project support in Stuttgart.

Posted 7/29/2026full-timeStuttgart • 🇩🇪 GermanyMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in risk analysis, project management, and quality assurance within construction projects, utilizing IT-supported methods for systematic risk identification and control. Strong organizational skills and effective communication are essential for collaboration and project success.

Highest-signal resume keywords

RisikomanagementBauingenieurwesenITWO / KalkulationssoftwareProjektgeschäftQualitätschecks

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Hard Skills

RisikoanalyseKalkulationsprüfungRisikominimierungBauprozessoptimierungProjektbewertung

Soft Skills

OrganisationsfähigkeitKommunikationsstärkeTeamarbeit

Tools & Technologies

IT-gestützte Methoden

Industry Keywords

BaustellenabwicklungProjektmanagementQualitätssicherung

About the role

Key responsibilities & impact

Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen auf Projekten
Qualitätschecks im Hinblick auf Qualität, Termine und Kosten
Stichprobenartige Prüfungen von Kalkulationsunterlagen auf Plausibilität der Kostenansätze
Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Unterstützung der Projektteams in Einzelfragen
Erfassung, Bewertung und Klassifizierung von Projektrisiken
Kontinuierliche Optimierung von Bauprozessen
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Stabsabteilung „Risikomanagement“
Einführung und Anwendung IT-gestützter Methoden zur systematischen Risikoerkennung und -steuerung

Requirements

What you’ll need

Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bauingenieurwesen
Erste praktische Erfahrungen in der Abwicklung von Baustellen
Umgang mit iTWO / Kalkulationssoftware
Affinität für das Projektgeschäft
Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und strukturiertem Arbeiten
Kommunikationsstärke
Freude an der Arbeit im Team
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Projekt- und Baustellenbesuche

Benefits

Comp & perks

Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif
Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung
30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei
Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone
Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team
Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen
Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze
Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern