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Senior Consultant – SAP Master Data Governance

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Location Type: Hybrid

Location: Switzerland

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Job Level

Senior

Tech Stack

ERP

About the role

  • Beratung und Implementierung von SAP Master Data Governance (MDG) Lösungen bei unseren Kunden.
  • Analyse, Konzeption und Optimierung von Stammdatenprozessen und -strategien.
  • Integration von SAP MDG in bestehende ERP-Systemlandschaften.
  • Anforderungsmanagement und Erstellung von Fachkonzepten.
  • Technische Konfiguration und Customizing von SAP MDG.
  • Schulung und Coaching von Kunden sowie Unterstützung im Change Management.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Entwicklung innovativer Datenmanagementlösungen.

Requirements

  • 5+ Jahre Berufserfahrung als SAP MDG Modulberater:in, ergänzt durch Kenntnisse in SAP Modulen, SAP S/4HANA und UI-Technologie Fiori.
  • Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Beratung von SAP MDG sowie Know-How in SAP ERP, S/4HANA und Stammdatenprozessen.
  • Erfahrung in allen Projektphasen, insbesondere in agilen Projekten nach der Scrum-Methode (SAFe).
  • Know-how in SAP Solution Manager (ChaRM, Dokumentation, Testing), Jira/Confluence sowie gängigen Office-Tools.
  • Gutes Wissen über Datenqualitätsmanagement, Data Governance und MDM-Strategien.
  • Analytische und lösungsorientierte Denkweise mit ausgeprägter Kundenorientierung.
  • Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
  • Personal Growth Model und Coaching & Leading -Ansatz bieten enge Unterstützung in langfristiger Entwicklung und Daily Business.
  • Breites Weiterbildungsangebot in der Academy, einschließlich Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings für Führungskräfte.
  • Flexibles Karrieremodell und Fluid Company Ansatz, um selbst zu entscheiden, wo und wie schnell es weiter geht.
  • Versuchen, Stellen auch in Teilzeit anzubieten.
  • Mobile Work Policy ermöglicht bequemes Arbeiten von zuhause oder in einem Büro.
  • Möglichkeit, bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
  • 25 Tage Feiertage sowie zusätzliche Ferientage bei besonderen Umständen.
  • Feste monatliche Mobilitätsbudget für flexible und umweltbewusste Mobilität.
  • Kostenerstattung für Halbtaxabonnement für Reisen mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Unternehmenskultur umfasst gemeinnützige Engagements, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Firmenevents und Fitnessgruppen.
  • Faire und attraktive Gehälter, regelmäßige Anpassungen basierend auf externen Benchmark-Studien.

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard skills
SAP Master Data GovernanceSAP S/4HANAUI-Technologie FioriDatenqualitätsmanagementData GovernanceMDM-Strategienagile ProjektmethodenScrumSAP Solution ManagerTechnische Konfiguration
Soft skills
analytische Denkweiselösungsorientierte DenkweiseKundenorientierungCoachingChange ManagementZusammenarbeitKommunikationsfähigkeiten