Wavestone

HR Business Partner – Stage

Wavestone

internship

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Origin:  • 🇫🇷 France

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Job Level

Mid-LevelSenior

About the role

  • Intégrer la Direction du Développement RH au sein de l'équipe Ressources Humaines (60 personnes)
  • Participer à la conception et au déploiement de processus RH clés de qualité
  • Interlocuteur·ice RH privilégié·e des collaborateur·rices de votre périmètre et leurs managers
  • Produire des reportings RH (élaboration de tableaux de bord, suivi des indicateurs de performance RH…)
  • Intervenir sur les sujets de politique salariale, revues de talents, situations à risque ou encore de formation
  • Sensibiliser chaque collaborateur·rice et manager à la politique RH du cabinet et à son application
  • Garantir la réalisation des campagnes d’entretiens annuels et les revues de salaires associées, tout en coachant les équipes dans leur préparation
  • Accompagner les équipes en cas de situation à risque (RPS...) et mettre en place des plans d’action individuels
  • Concevoir et mener des initiatives contribuant au développement et à la fidélisation des talents
  • Participer à des projets transverses et internationaux (communication RH, onboarding, formation, politique salariale, évaluation, SIRH…)
  • Développer un socle de compétences variées autour d’un savoir-faire RH pour évoluer rapidement

Requirements

  • Etudiant· e en grande école de management ou université , vous recherchez un stage de fin d’études dans les ressources humaines.
  • Une capacité d ’adaptation et d’ organisation éprouvée dans divers environnements
  • Une aisance relationnelle vous permettant d'être à l' écoute et de créer facilement la relation avec toutes les parties prenantes
  • Une vraie capacité de prise de recul et de structure de pensée comme de communication
  • Une orientation résultats , une proactivité et un sens du collectif
  • Un bon niveau d’anglais oral et écrit (minimum B2)
  • Être acteur · rice d'un projet d'entreprise ambitieux dans un contexte de pleine croissance en France et à l'international
  • Relever des défis et mettre votre enthousiasme au service d'une entreprise qui saura vous proposer une prise de responsabilités rapide
  • Évoluer dans un environnement propice à l' épanouissement personnel et intégrer des équipes à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs