Consultor SAP HCM, PY-PA-TM

VISEO

SAP Consultant specializing in HCM payroll (nómina española) for multinational industrial projects. Collaborating with a highly qualified team on cloud technology initiatives.

Posted 8/1/2026full-timeRemote • 🇪🇸 SpainMid-LevelSeniorWebsite

Core Competencies

Role fit

Core Competencies

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Demonstrates expertise in SAP HCM Payroll for the Spanish market, with a strong focus on process optimization and functional design. Proficient in Agile methodologies and skilled in stakeholder communication and problem resolution.

Highest-signal resume keywords

SAP HCM PayrollProcess OptimizationAgile MethodologyFunctional DesignStakeholder Communication

ATS Keywords

Tailor your resume

Applicant Tracking System Keywords

Tip: use these terms in your resume and cover letter to boost ATS matches.

Hard Skills

SAP ERPHCM ModulesPayroll ProcessingSystem ConfigurationRequirements Analysis

Soft Skills

Proactive AttitudeProblem SolvingGood Communication

Industry Keywords

Human ResourcesTalent ManagementSpanish PayrollBusiness ProcessesMultinational Experience

Tech Stack

Tools & technologies

ERP

About the role

Key responsibilities & impact

Participarás en proyectos de migraciones, evolutivos y Roll outs de SAP principalmente con los módulos ERP - HCM nómina española/PY en sector industrial (multinacional).
Elaboración de diseños funcionales, revisión y resolución de incidencias.
Toma de requerimientos, análisis y configuración del sistema.
Assessments en clientes para mejorar y optimizar procesos.

Requirements

What you’ll need

Experiencia mínima de 5 años en proyectos de implantación, rollouts o evolutivos en los módulos de HCM (PY) concretamente con nómina española.
Nivel de inglés valorable.
Conocimientos de los principales procesos de negocio de RRHH: administración de personal, nómina y gestión del talento.
Familiarizado con metodología Agile.
Buscamos una persona proactiva, con buena comunicación y actitud para resolver problemas.

Benefits

Comp & perks

Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico.
Formación continua técnica y competencial en SAP.
Contrato Indefinido y plan de carrera.
Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.).
Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo.